miércoles, enero 28

Atiende bufete gratuito de la Unison 4 mil casos al año

El Bufete Jurídico de la Universidad de Sonora (Unison) atiende al año cuatro mil asuntos, de los cuales el 40 por ciento son casos de divorcio, seguidos de juicios por pensión alimenticia y pérdida de la patria potestad entre otros.

El director de esta área Norberto Flores Romero comentó que otros casos que atienden son relacionados con custodias familiares, declaratorias de propiedad y juicios de tipo penal, laboral, agrario y mercantil, mismos que son atendidos de manera gratuita por ocho asesores y 200 alumnos que realizan su servicio social.

Explicó que cuando un usuario llega al Bufete, es atendido inicialmente por alguno de los asesores quienes analizan el caso y elaboran un diagnóstico; luego asignan al estudiante que brindará seguimiento del mismo y lo instruyen sobre el procedimiento para presentar la demanda.

Posteriormente, el asesor revisa el planteamiento de la demanda y recomienda al alumno cómo presentarla ante las instancias correspondientes y durante todo el proceso el alumno y el usuario cuentan con respaldo y asesoría de un académico, explicó.

Flores Romero abundó que a los usuarios nuevos que solicitan los servicios del Bufete se les realiza un estudio socio económico para verificar que se trata de personas de escasos recursos y recomendó que al venir al Bufete lleguen con la documentación original que respalde el asunto que vengan a plantear.

Puntualizó que del total de casos que reciben cada año, aproximadamente mil son asesorías y a los estudiantes les permite aplicar los conocimientos que han adquirido en el aula en casos reales.


http://www.ehui.com/?c=2&a=111327

Recorre Bours con Ortega la Unison

Hermosillo, Sonora

Enero 27 de 2009. Martes

El gobernador del estado, Eduardo Bours Castelo realizó hoy una visita de cortesía al rector de la Universidad de Sonora (Unison), Pedro Ortega Romero, reunión efectuada en la oficina de rectoría y donde se trataron asuntos relacionados con el desarrollo de la máxima casa de estudios de Sonora.

Posteriormente realizaron un recorrido por el campus universitario, caminata en la que tuvieron la oportunidad de saludar a trabajadores y alumnos de la Unison así como conversar con algunos estudiantes.

domingo, enero 25

Los químicos buscan seguir al mando de la UNISON


El grupo conocido como ‘Los Químicos’, al que pertenece el actual rector Pedro Ortega Romero, es el que se perfila en la Universidad de Sonora para seguir mandando.
Tres de los aspirantes a la Rectoría, en los cuales se encuentran los que tienen mayores posibilidades de resultar electos, provienen del Departamento de Ciencias Químico Biológicas.En las próximas semanas se reunirá la Junta Universitaria, integrada por 14 miembros, para definir la convocatoria y establecer las fechas de inscripciones, campañas, auscultación y elección del rector que sustituirá en junio próximo al doctor Ortega Romero.Ha trascendido información en el sentido de que la Junta Universitaria buscará que el proceso de sucesión en la Unison no se empalme con las campañas a la gubernatura, que inician el 3 de abril, por lo que se espera en los próximos días un tremendo movimiento político al interior del campus universitario.Los que hasta ahora han sido mencionados como posibles candidatos a rector, en orden de posibilidades, son el actual vicerrector de la Unidad Regional Centro, Heriberto Grijalva Monteverde; el secretario general Académico, Enrique Velázquez Contreras; la directora de Desarrollo Académico, Magdalena González Agramón; y la directora de la División de Ciencias Sociales, Blanca Valenzuela.Entre los suspirantes también se encuentran, con menores posibilidades, el secretario general Administrativo, Arturo Ojeda de la Cruz; y el profesor de la Escuela de Derecho, Miguel Ángel Maguregui Ramos.Los tres primeros posibles candidatos pertenecen al grupo político del rector y están en la administración de la Unison desde el primer periodo como rector de Jorge Luis Ibarra Mendívil en 1991. De hecho, el rector Ortega fungió como vicerrector durante el segundo periodo de Ibarra Mendívil.La Junta Universitaria será la responsable de nombrar al nuevo rector previa auscultación entre la comunidad universitaria. Es decir, los integrantes de la Junta entrevistarán a todas las personas que así lo soliciten para manifestarse a favor o en contra de algún candidato y con base a esa consulta, además de sus apreciaciones personales, tomarán la decisión de quién es la más apta o el más apto para sustituir a Ortega Romero.Son miembros de esta Junta Universitaria: Francisco Denogean, María Virginia Fernández, Max Gutiérrez, Onésimo Hernández, Humberto Muñoz, Rosa María Ortiz, Alfonso Rangel, Ramón Pacheco, Ranulfo Romo, Ofelia Rouzaud, Norma Yolanda Ruiz, Jorge Gómez del Campo, Jesús Contreras y Norberto Sotelo.De acuerdo con las reformas a la Ley Orgánica de la Unison en 1991, esta Junta se compone por 14 miembros, más el rector. Una tercera parte de sus integrantes son académicos de la institución, otro grupo representa a distintos sectores de la sociedad sonorense y la parte restante la conforman personas vinculadas con la educación superior a nivel nacional.Cada año se sustituye a un integrante mediante un proceso que inicia la propia Junta al enviar una terna al Colegio Académico para que sea este órgano el que lo elija.El proceso de elección de rector ha sido criticado por algunas corrientes al interior de la Universidad, como el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Unison (Staus), que exige la creación de mecanismos en los que pueda participar directamente la comunidad universitaria, desde estudiantes hasta los profesores.Uno de ellos pudiera ser el que abran las sesiones de la Junta a quienes deseen presenciarlas en aras de la transparencia. El actual reglamento dice que las reuniones son a puerta cerrada. Quizá si la Junta decide hacer públicas sus reuniones, le daría mayor transparencia al proceso y se minimizarían las críticas hacia este procedimiento que puede ser calificado de cerrado.Los posibles candidatosHeriberto Grijalva Monteverde. Actual vicerrector de la Unidad Regional Centro. Ha sido la mano izquierda del actual rector Pedro Ortega Romero y a quien le ha tocado lidiar con los conflictos laborales por los que ha pasado la universidad. Es doctor en Ciencias de Materiales y Licenciado en Químico-Biólogo. También ha fungido como jefe de Departamento y director de División.Enrique Fernando Velázquez Contreras. Actual secretario General Académico. También es Químico-Biólogo y tiene 23 años en la institución. Ha sido coordinador de programas y director de División. Como parte de su labor frente a la Secretaría General Académica se ha encargado de que los programas educativos alcancen un nivel alto de calidad. Recientemente se anunció que el 100% de las carreras fueron catalogadas en el rango de excelencia académica. Blanca A. Valenzuela. Actual directora de la División de Ciencias Sociales. Proviene del Departamento de Psicología y Ciencias de la Comunicación. Impulsó la certificación de las carreras de Comunicación y Psicología, que fueron los primeros programas educativos del área de Ciencias Sociales en alcanzar ese nivel.María Magdalena González Agramón. Actual directora de Desarrollo Académico. También es Licenciada en Químico-Biólogo. Cuenta con una Maestría en Ciencias. Ha sido coordinadora de carrera, jefa de Departamento y directora divisional. Durante el tiempo que ha estado frente a la Dirección de Desarrollo Académico ha impulsado el Sistema Institucional de Bibliotecas, además del Programa de Mejoramiento Académico, a través del cual se capacita de manera constante a los docentes de la universidad. *Juan Carlos Zúñiga es Director Editorial de EXPRESO.Premio Nacional de Periodismo 2002.Correo: zuniga@expreso.com.mx

lunes, enero 19

Innombrables en la UNISON

Con el reciente problema en que se vió envuelta la Universidad de Sonora recientemente debido a las fallas técnicas que impidieron que las inscripciones se llevaran a cabo en las fechas previstas inicialmente por las autoridades, las críticas se volcaron en mucho sobre la persona del Vicerrector de la Unidad Regional Centro de la UNISON, Heriberto Grijalva Monteverde. Pero, ¿es realmente Grijalva Monteverde el responsable de tanto desatino? Quizáz su yerro en este conflicto fue su declaración amenazante que ya comentamos con anterioridad y que puede consultarse en el blog universidaddesonora.blogspot.com , pero de allí a que el sea el blanco, o al menos el único blanco de las críticas, me parece que hay mucha distancia de justicia. Y a partir de esto la pregunta que nos hacemos es: ¿por qué aquí en la UNISON también hay innombrables? Estos individuos, que viven en un estado de bajo perfil, tienen mucho más que Grijalva Monteverde ocupando un lugar en el edificio central de la UNISON, y, extraño, nadie lo nombra a la hora de buscar culpables de las fallas en las inscripciones, en la programación. Interesante, ¿no cree usted?...Continuará.

Juguemos a que somos excelentes

En la Universidad de Sonora la administración actual ha caído en un juego peligroso, de autoengaño, y de considerar tontos a quienes no forman parte de la cúpula administrativa del Alma Máter. Este señalamiento tiene soporte y es oportuno hacerlo por la excelencia académica que tanto ha querido presumir el Rector Dr. Pedro Ortega Romero, pero que al parecer los universitarios no se la creen. Y esta falta de fé a las palabras del Rector es por que hay indicios de sobra por los cuales uno no se puede explicar que todas las carreras estén acreditadas y que a la UNISON se le reconozcan el 100 % de sus programas, un reconocimiento que la UNAM, por ejemplo, la mejor Universidad en América Latina, no tiene. ¿Esto nos coloca arriba de la UNAM? ¿Se la cree Dr. Ortega?. Alguien habría de recordarle al Rector de la máxima casa de estudios sonorense, que en la UNISON existen carreras en las que hay estudiantes que conocen a profesores al inicio y al final del semestre, cuando regresan para ponerse de acuerdo con los alumnos sobre cómo evaluar un semestre en que no dieron clases. Habría alguien de recordarle al Rector las llamadas que le hicieron padres de familia en un programa de radio en que quiso presumir de la excelencia que según él ha logrado la Universidad con su gestión. Los papeles dicen que la UNISON es 100 % excelencia académica. Los hechos dicen que aún hay mucha mediocridad. Aceptemos que hay académicos excelentes, y que logran Departamentos excelentes; pero no son mayoría. Hay departamentos mediocres llenos de académicos mediocres también. Incluso muchos de los académicos que nos llegan por programas de retención o repatriación, supuestamente a contribuir a elevar los estándares, resultan un fracaso como académicos, llegando a ocurrir que no solo no sirven para dar clases, sino que tampoco son investigadores independientes y mucho menos formadores. Se les contrata muchas veces más como conveniencia política, para atraer aliados de los jefes de departamento y otros administrativos, y se les cierra las puertas a otros elementos que pudieran aportar más, pero que no son apoyados por los jefes. Habría alguien de señalar al Rector que tal vez se han logrado las acreditaciones fabricando números que no significan que la calidad haya mejorado: así, tal vez se ha reportado que cada vez más personas obtienen títulos en la UNISON, pero no analizan la preocupante situación de que cada vez es más fácil consiguir un grado en la UNISON. Al paso que se va, en un futuro la Universidad de Sonora debería de otorgar un Título con el solo hecho de cursar algún porcentaje de las materias de una carrera.

domingo, enero 18

Educación en México

Mucho de lo que el hombre común y corriente actual se siente orgulloso, es una mentira, o por lo menos es solo una verdad a medias, en el mejor de los casos. Esta afirmación es aún más precisa para aquellos a los que nos ha tocado ser parte del llamado tercer mundo. Vale aquí un paréntesis para enfatizar que esta división de primer mundo y tercer mundo, sin pasar por un segundo mundo, por cierto, son signo inequívoco de cómo está el orbe. En un mundo globalizado gracias a los avances científicos, no por los políticos, esta globalización no ha llevado a una redistribución adecuada del bienestar, a una redistribución más justa de los bienes y servicios. Por el contrario, dadas las desigualdades en las oportunidades de acceso a los avances tecnológicos, las diferencias entre quienes de niños tienen acceso a los avances y quienes no, podría dar lugar a una próxima generación de adultos donde las desigualdades sean más pronunciadas que en la generación de adultos actual. En el caso mexicano, hace unas pocas décadas la educación pública desde el nivel primario era, por mucho, superior a la educación que se podía tener en Instituciones privadas. Así, los hijos de un trabajador promedio tenían derecho y acceso a una buena educación financiada por el Estado, es decir, por los impuestos, por el pueblo mismo. Esta educación les permitía a hijos de obreros convertirse en profesionistas y eventualmente alcanzar un estatus socio económico mejor al de sus padres. Esto a su vez los colocó en situación más adecuada para proporcionar a sus hijos una educación que a su vez les permita tener un exito relativo en el tiempo que les toca enfrentar. En aquellos años a que me referí antes en que el Estado financiaba una buena educación pública, el estado de bienestar de los profesores era por mucho mejor que el que tienen hoy día. Mis profesores de primaria, como los de otros mexicanos de mi generación, se transportaban en autos compactos pero nuevos y de su propiedad. Ganaban lo suficiente de manera que podían dedicarse a la docencia de tiempo completo; su sueldo les permitía hacerlo. En el presente, muchos profesores tienen que dedicarse a otras actividades, incluso ajenas a la enseñanza, para sobrevivir, lo que los restringe para dedicarse con la mayor calidad al noble trabajo docente, dando como resultado una caída notable en la calidad de la formación académica de sus alumnos. Es por esta caída en el nivel educativo de las escuelas públicas, que cada vez más profesionistas que llegaron a serlo gracias a la educación pública, están dispuestos a pagar  educación privada a sus hijos. Los gobiernos de los sexenios más recientes han facilitado y acelerado este deterioro de la educación pública. Esta no solo indiferencia, sino más bien complicidad, tiene que ver con que los mexicanos hemos permitido que mantengan las riendas del país unas pocas familias que tienen el control económico. En tal situación, los gobernantes no son representantes de los intereses de la mayoría de los mexicanos, sino de unos pocos grupos económicos que nos gobiernan. Basta ver el caso de Sonora, en donde los candidatos tanto del PRI como del PAN no tienen distinción ideológica, sino que se apropian de las candidaturas de ambos partidos para asegurar la continuidad en el poder de las mismas familias que siempre lo han tenido. Más evidencia de esto: la mayoría de los aspirantes a ser candidato a gobernador por alguno de estos dos partidos son parientes, y son miembros de las familias que tienen el control económico del Estado. Llegan al colmo de querer tener al tío por un partido y al sobrino por el otro. Por el origen que tienen nuestros gobernantes se explica que para ellos no sea prioritario una educación de alto nivel en México. Al ser empresarios la más de las veces con mentalidad de comerciante del tercer mundo, no tienen la visión de que ellos mismos serían beneficiarios de una buena educación. Como he prolongado mucho esta entrada del blog, me quedo hasta aquí por esta ocasión, y seguiré con el tema más adelante. 

viernes, enero 16

Advierte Staus de posible huelga si no reciben respuesta satisfactoria

HERMOSILLO, Sonora(PH)

Con la advertencia de que irán a huelga si no reciben una respuesta satisfactoria concluyó la entrega de la propuesta del proyecto de revisión salarial y contractual 2009-2011 del Staus. 

Sergio Barraza Félix, dirigente del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) acudió a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para dejar el pliego petitorio.

“Las condiciones actuales son diferentes al año pasado en el sentido de que hay un rezago en los compromisos, lo que nos permite decir que si no se avanza, este año hay una posibilidad muy grande de estallar la huelga”, indicó. 

Barraza Félix manifestó que solicitan un aumento salarial del 20%, retabulación del 5%, para la nómina tabular anual de cláusulas de monto fijo (despensa, fondo de ahorro y becas para hijos), 5%.

Recibe UTN certificación ISO y reconocimiento a la excelencia

La tercera certificación en Calidad-ISO 9001:2000, dos reconocimientos a la Excelencia en Calidad recibió este jueves la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora (UTN) en una ceremonia donde se agradeció la participación de la comunidad universitaria en la obtención de estos logros. 

Representantes del sector productivo, educativo y comercio fueron testigos de la entrega del certificado por parte del Presidente del organismo certificador IQS, Luis Hernández Mendoza al rector de la Institución, Miguel González Tapia, Rector de UTN. 

“El premio a la Excelencia en Calidad, se entrega a través de un comité internacional, IQS sólo ha entregado un total de quince, en los 15 años que tenemos como organismo certificador y de éstos 15 dos son de la Universidad Tecnológica de Nogales”, expresó el Presidente de IQS. 

Una de las distinciones fue otorgada de manera directa al Rector por su compromiso con la calidad y el otro al Personal de UTN por su esfuerzo y dedicación. 

Por su parte, la Directora Ejecutiva de la Comisión de Planeación de la Educación Superior en el Estado de Sonora (COEPES); en representación de la Secretaría de Educación y Cultura, María de Jesús Encinas Ríos, reconoció que este logro fue gracias al esfuerzo de estudiantes, docentes y personal administrativo de UTN, “ya que la Calidad-Sonora, se puede demostrar con reconocimientos como el que se recibió el día de hoy”. 

En esta ocasión además del Certificado y los dos premios a la Excelencia en Calidad, se destacó la participación en el desarrollo e implantación del ISO 9001:2000 a treinta colaboradores de UTN. 

El Rector de UTN, Miguel González Tapia, agradeció a las instancias de gobierno y destacó que sólo con trabajo en equipo se puede hablar hoy de una Universidad comprometida, ya que el reto continúa gracias a la mejora continua, buscando una calidad con verdadera calidez.

miércoles, enero 14

El declive administrativo de Pedro Ortega

Por: Anónimo.

Cuando cumple 17 años la ley 4 impuesta por Beltrones para torturar a la Universidad de Sonora, a Pedro Ortega y su descompuesta administración se le ocurre que la han venido aplicando mal. Precisamente en la penúltima programación de docentes de su ciclo de ocho años, se le ocurre darle importancia a los directores de división y a los coordinadores de programa.

Ortega ha sido funcionario siempre, y seguramente, ya no sabe hacer otra cosa que ocupar puestos en los que su labor sea estar sentado en un escritorio. Primero fue Vicerrector, después Rector, pero ni así tuvo los alcances suficientes para comprender que en la ley 4 la estructura sacaba a las carreras del seno departamental, y que por eso, los directores de división tendrían que asumir un papel más importante en el proceso de programación. El lento aprendizaje de Pedro Ortega lo muestra como siempre fue, un hombre limitado en sus entendederas.

El lío que ha generado es tremendo, la violación al Contrato Colectivo de Trabajo llega hasta el escándalo, casi un mes después de cumplida la fecha marcada contractualmente, no hay asignación de cargas para los docentes.

Justo en su penúltima programación de profesores, se les ocurre cambiar el sistema de cómputo que se venía usando, pero no solo eso, además, el software funciona mal. Con la libertad que les da la impunidad, incluyen restricciones carentes de sentido y los gatos de siempre se las ven difícil para componer tanta mendacidad.

Al mismo tiempo, incapaz de tener la mínima sensibilidad, Pedro Ortega vuelve mostrar su piel de cocodrilo frente a los problemas estudiantiles y magisteriales. Apenas se manifiestan un grupo de jóvenes con argumentos inteligentes para pedir que la Junta Universitaria admita una votación para elegir Rector, y a Ortega se le ocurre recortar los tiempos intersemestrales para dejar la Universidad desierta cuando él y sus secuaces designen a quien le cuide las espaldas los próximos ocho años. Si lo dejan decidir.

Pero hay algo que sí sabe bien, no puede pasearse por la Universidad sin guaruras porque le pueden lanzar un zapatazo. Sabe que cientos de profesores lo repudian, conoce bien cuál sería su destino si los universitarios tuvieran los canales para manifestarse. Él, que ha ganado dinero a manos llenas, que ha escondido el manejo del presupuesto, centralizado la toma de decisiones hasta el punto de no ceder ni siquiera un vigilante decente en la Comisión de Derechos Universitarios, que ha asignado construcciones y compras a sus familiares, ocultado las cuentas para abrir la puerta al deslizamiento de comisiones por seleccionar un constructor, un contratista, o un proyectista en lugar de otro, sabe bien, que no puede enfrentar a los maestros.

El domingo 14 de diciembre nos desayunamos con su voz en la radio XEDM, presumía y presumía como lo hacía Porfirio Díaz en septiembre de 1910. Hablando de una Universidad en la que el discurso oficial son las acreditaciones, no fue capaz de eslabonar una sola serie de ideas académicas que se apartaran, tan siquiera un milímetro, de los lugares comunes a los que nos tiene acostumbrados.

Mintió sobre los orígenes de los recursos que le han permitido realizar construcciones y ocultó el esfuerzo de los padres de familia que pagan las cuotas que él utiliza para ordenar el levantamiento de edificios. Salvo transas, nada ha aprendido con el tiempo. Ni siquiera pudo expresar el mínimo reconocimiento a los padres de familia que religiosamente pagan, tarde o temprano, las cuotas por el estudio de sus hijos.

Estamos a casi seis meses de que termine su administración pero él no puede comprender que nos tiene cansados con sus excesos, hartos de que desconozca el origen real del ser y vivir como universitarios. Termina su mandato en ciento ochenta días pero su ignorancia no le permite entender que su futuro puede ser, simbólicamente hablando, el de Bush en su conferencia de prensa en Irak, o el de Maximiliano de Hapsburgo, quien con el imperio en pleno deterioro, mandaba instalar la alfombra desde Palacio Nacional hasta la puerta de la Basílica, porque él, y su esposa formal, saldrían de sus aposentos para asistir a los servicios religiosos.

Heriberto Grijalva pecó de leal a la administración de Ortega

No ha dejado de extrañar la actitud del Dr. Heriberto Grijalva Monteverde, Vicerrector de la Unidad Regional Centro de la Universidad de Sonora, al haber lanzado una amenaza a los profesores que no iniciaran clases el 12 de enero, que era la fecha que la administración comandada por el Dr. Pedro Ortega Romero había asegurado sería en la que se daría inicio a los cursos del semestre 2009-01 en la UNISON. Sin embargo, ante las repetidas fallas del sistema, tuvieron que doblar las manos y aceptar la fecha propuesta por el STAUS, el 19 de enero. Aunque a todas luces las autoridades (Grijalva Monteverde incluido) han minimizado esta derrota mediática, la misma es evidente para los universitarios. De este "incidente" en la vida de los buhos sonorenses, es preocupante la amenaza que antes lanzó el Vicerrector a los académicos, ya que no es conocido (a diferencia de otros funcionarios universitarios) por ser una persona agresiva ni visceral. Podríamos esperar estas reacciones de otros miembros del Orteguismo (eso lo podríamos tratar en otros artículos) pero no de Grijalva, por lo que una posible explicación es que en esta ocasión pecó de leal a Pedro Ortega y compañía, y por alguna razón obedeció órdenes para tomar esta actitud. Lo preocupante es que siendo uno de los favoritos del actual Rector, y al parecer de la prensa local también, para suceder a Ortega en la Rectoría, mostrara tan poco temple o tanta sumisión a las órdenes de ¿Pedro Ortega? ¿Enrique Velázquez? ¿Ojeda? En fin, estos y otros personajes si son bien conocidos como déspotas entre otras "cualidades", pero no era de esperarse una reacción tan visceral de Heriberto Grijalva. Claro que la presión y la confusión de estar rodeado de muchas ineficiencias que no puede corregir por estar supeditado a Ortega le podrían haber ganado y llevado a reaccionar en esa forma, que lo ha hecho ver mal ante la opinión universitaria, y también de la sociedad sonorense, que ya en la pasada huelga del STEUS cuestionó mucho la gestión de Pedro Ortega, que ya en los años recientes ha tenido que enfrentar huelgas, año tras año, algo que su antecesor, Jorge Luis Ibarra Mendívil, no tuvo en sus ocho años al frente de la UNISON. Apenas tomó el puesto Pedro Ortega, el ambiente de inconformidad empezó a crecer año tras año. Pues vamos a ver cómo sigue el desempeño de quien es, posiblemente, el más probable sucesor de Pedro Ortega Romero como Rector de la Universidad de Sonora.

martes, enero 13

Tienen sonorenses percepción positiva de la Unison

El 95.6 por ciento de 800 mil sonorenses tiene una percepción favorable del quehacer académico, científico y cultural de la Universidad de Sonora (Unison) reveló una encuesta aplicada por un despacho externo a 800 mil habitantes de Hermosillo, Navojoa, Caborca, Santa Ana y Nogales. 

El director de Planeación del Alma Mater, Benjamín Burgos Flores abundó que dicho proyecto tiene como título “Estudio de opinión de la sociedad sobre los resultados de la Universidad de Sonora 2008” y fue realizado por un despacho externo, mismo que aplicó 800 mil encuestas en total en los municipios donde la Unison cuenta con un campus. 

Abundó que este tipo de estudios no sólo ayudan a la universidad a saber cuál es el sentir de la comunidad respecto al trabajo de la institución, sino también para tomar decisiones y planificar programas en base a las necesidades que la misma sociedad tiene. 

El funcionario universitario indicó que en comparación al estudio realizado en el 2007, la percepción de la sociedad mejoró, al pasar de 95.3 por ciento al 95.6 por ciento en el 2008, asimismo las actividades relacionadas con la formación de profesionistas y la difusión cultural y artística fueron las mejores evaluadas al obtener 6.4 de calificación. 

En este aspecto, añadió, pedimos al encuestado que calificara diversos aspectos de la universidad en la escala del uno (muy malo) al siete (muy bueno), mientras que con 6.3 de calificación se encuentra el quehacer de investigación científica y tecnológica, educación continua y promoción a las actividades deportivas y con 6.1 la administración institucional. 

Asimismo, el 65 por ciento se entera de las actividades de la Unison a través de la televisión, el 42.3 por ciento por la radio y el 31.7 por ciento por periódicos, mientras que los servicios universitarios más utilizados son el Bufete Jurídico, el Laboratorio de Análisis Clínicos y el Centro de Orientación Vocacional. 

La Dirección de Planeación de la Universidad de Sonora realiza periódicamente este tipo de ejercicios para conocer la opinión de la comunidad y los resultados se tienen a disposición de la población en general en ediciones especiales en la Biblioteca Central y en la propia Dirección.


http://www.ehui.com/?c=1&a=110091

sábado, enero 10

Invita Difus a Curso Básico de Astronomía

HERMOSILLO, Sonora(PH)

Para aprender sobre el Cosmos, el área de Astronomía del Departamento de Investigación en Física de la Universidad de Sonora (Difus) invita a las personas interesadas a tomar el Curso Básico de esta materia en su edición 2009. 

Antonio Sánchez Ibarra, encargado de esa área, indicó que ésta es la edición número 24 del curso, que año con año se realiza en las instalaciones del observatorio “Carl Sagan”, en la misma Unison. 

Entre los temas que se tratan en el programa están la Filosofía de la Ciencia, Historia de la Astronomía, Técnicas de Observación, Conocimiento del Cielo, Mecánica Celeste, Física Solar, Astrofísica, entre otros tópicos. 

El astrónomo destacó que éste es el año internacional de la Astronomía, decretado así por la Organización de las Naciones Unidas, lo que permitirá a los estudiantes tomar parte de las múltiples actividades que se han programado. 

El curso, que se llevará a cabo los sábados del 7 de febrero al 23 de mayo en horarios de 9:00 a 13:00 horas, está dirigido a personas mayores de 15 años. 

Los interesados pueden comunicarse al correo edu@cosmos.astro.uson.mx o a los celulares 6622-331315 y 6621-200728 para solicitar informes.

miércoles, enero 7

Publica Unison calendario escolar

HERMOSILLO, Sonora(PH)

Las reinscripciones para el periodo 2009-1 en la Universidad de Sonora serán del 13 al 16 enero próximo y el inicio de clases el día 19, se estableció en el calendario escolar de la institución.


A través de un comunicado de prensa se indica que el calendario está avalado por la Dirección de Servicios Escolares de la Máxima Casa de Estudios en Sonora.

Para los semestre 2009-1 y 2009-2 señala las actividades académicas y trámites ante las distintas dependencias de la Universidad.

Las evaluaciones ordinarias del primer periodo serán del 18 al 22 de mayo y las de tipo extraordinario del 25 al 29 del mismo mes.

El diablo metió la cola

Lourdes Encinas Moreno (¡EHUI!)

Ha surgido una versión entre la comunidad universitaria, que sugiere un trasfondo político en el retraso de las reinscripciones y, por ende, el inicio de clases.

Según dicen al interior de la Universidad de Sonora, las autoridades universitarias decidieron adelantar para diciembre las reinscripiciones, que normalmente son enero, para con ello adelantar el inicio de clases, pero sobre todo, concluirlo una semana antes.

¿Con qué fin? Pues no olvide que en junio se elegirá al nuevo rector, y lo que no querían las autoridades universitarias es que para entonces hubiera todavía alumnos en clases, por aquello de evitar cualquier amenaza de revuelta, sobre todo siendo año electoral en Sonora y porque se anticipa que Pedro Ortega sí dejará sucesor, al vicerrector Heriberto Grijalva, totalmente de su grupo.

Las reinscripciones que se habían planeado para el 18 de diciembre se tuvieron que suspender porque empezó a fallar el servidor de Internet, pasándolas a la primera semana de enero, pero las fallas siguieron y no quedo más remedio que volver a posponerlas y con ello se frustró el plan original.

Ni modo, son cosas de la tecnología que no tiene palabra.

martes, enero 6

Impulsará STAUS democratización de elección de rector de la Unison

Por José Luis Jara / Dossier Politico

Dia de publicación: 2009-01-06

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora aprobó impulsar un proceso para democratizar a la casa de estudios, donde el primer objetivo es lograr que la próxima elección de rector sea mediante voto directo, universal y secreto.

Sergio Barraza, dirigente del sindicato universitario, precisó que fue el Consejo General de Representantes de este gremio, quien acordó impulsar la democracia en la Universidad.

Es un tema importante para los universitarios –destacó el dirigente magisterial- y el sindicato aprobó impulsar este proceso de democratización, aprovechando que en este año se presenta la elección de rector de la Universidad de Sonora.

Sergio Barraza fue entrevistado poco después de que el rector de la Universidad de Sonora, Pedro Ortega realizará una visita de cortesía a las oficinas sindicales.

Ahí los dirigentes del STAUS aprovecharon para plantearle una serie de problemas a las autoridades, como la necesidad de posponer una semana más el inicio de clases.

La propuesta que aprobó la dirigencia sindical tiene como objetivo convocar a los sectores de la casa de estudios, con el fin de integrar una comisión coordinadora que pondrá en práctica este proceso.

Es decir, convocarán a los maestros, estudiantes y trabajadores de la casa de estudios para que nombren una comisión que coordine este trabajo y defina la estrategia de aplicar este proceso de democratización.

Sergio Barraza dijo que tienen contemplado varias acciones, como la de convocar a un foro universitario donde se discuta la necesidad de impulsar la democracia en la Universidad.

Para el caso de la elección de rector, el dirigente del STAUS puntualizó que el sindicato no tiene el interés ni el objetivo de promover a algún candidato, sino el de impulsar que en la elección de rector participe la comunidad a través del voto directo, universal y secreto.

-¿Pero la universidad se rige por la ley 4 que dice que la Junta Universitaria es la autorizada para elegir al rector? ¿Cómo resolver esta situación?

-En la Universidad se han presentado experiencias para elegir rector de manera democrática, como lo fue antes de que se aprobara la ley 4. En ese entonces estaba en rigor la ley 103, donde existía un Consejo Universitario, la máxima autoridad de la institución, que convocó a la comunidad a elegir rector de manera democrática.

Se celebró ese proceso y para cumplir con la formalidad de la ley, el Consejo Universitario retomó los resultados que arrojó el proceso de elección de rector y le dio la formalidad que exigía la ley.

-¿Ahora se propondría lo mismo?

-Ese punto es parte del debate que se debe dar con la comunidad. Pero en este caso, se podría proponer a la Junta Universitaria que convoque a la comunidad universitaria para elegir a rector. Y ellos, como autoridad de la institución, podrían retomar ese resultado y elegir al que gane en las urnas.

Para ello, abundó, es indispensable que se llegue a un acuerdo político con las autoridades, a fin de que respeten el procedimiento que se apruebe.

Sin embargo, Sergio Barraza puntualizó que el comité coordinador que se elija entre la comunidad universitaria, será la instancia responsable para elaborar la propuesta y presentársela a las autoridades universitarias.

Dijo que el sindicato de maestros universitarios promoverá la formación de este comité entre la comunidad universitaria. Se hablará con los trabajadores, maestros y estudiantes para consolidar la propuesta de democratizar a la Universidad, que en este año pasa por democratizar la elección de rector.

Se tiene que hacer un enlace entre todos los sectores de la comunidad de la Unison, con el fin de elegir a un comité promotor de la democratización universitaria.

Para ello, se tienen contempladas varias tareas, como la de impulsar una campaña de firmas solicitando la democratización de la casa de estudios. Se piensa convocar a un foro universitario para impulsar este proyecto.

-¿El sindicato propondrá a un candidato?

-No. La intención es promover la democratización de la universidad, que la comunidad sea quien elija a sus autoridades y pueda tener varias opciones.

-¿Crees que las autoridades van aceptar esa propuesta?

-Todavía no hay una información oficial a las autoridades, de este acuerdo del sindicato. Pero es evidente que podemos señalar que el mecanismo que propone la ley 4 le conviene al grupo que se ha mantenido en el poder.

Posiblemente, este grupo es el que se opondrá a la democratización de la Universidad, porque ellos son los beneficiados de la ley 4.

-¿Contemplan proponer una reforma a la ley universitaria?

-Ese es un punto que se encuentra en el debate.

-¿Reformar la ley universitaria antes o después de la elección de rector?

-Seguramente eso se pondrá a discusión. El STAUS ya tomó el acuerdo, va impulsar la democratización de la universidad.

La idea es llegar a modificar la ley, porque creemos que existe suficiente capacidad y experiencia de la comunidad universitaria para modificar la ley.

-¿Y el riesgo de que este proceso universitario se contamine con las elecciones de gobernador?

-Eso es algo que se puede presentar. Es más, siempre se presenta el caso de que grupos de poder se interesan en impulsar a un candidato a rector

-¿Hablas de grupos políticos?

-Se ha hablado de algunos personajes externos. No sé de los nombres concretos, pero la comunidad universitaria está suficientemente madura, para enfrentar este proceso.

Alabanza en boca propia es vituperio

No contento con autoelogiarse diariamente en el portal de la Universidad de Sonora, el rector Pedro Ortega gastó decenas de miles de pesos para coronar su egolatría con un suplemento anual que se publicó el día último del año en EL IMPARCIAL y EL EXPRESO, dando cuenta de todo lo que se hizo a costa de los trabajadores y estudiantes, pero que él recoge como logros personales. Un bodrio de suplemento hecho por los “genios” de Comunicación Social sometidos a los caprichos del rector, encabezados por Víctor de la Torre, un individuo mediocre con una nula trayectoria periodística que no sea la de haber estado siempre en la nómina de Comunicación y servir de parapeto para los medios de verdad y eso no significa experiencia, y ahora reforzados por ese extraño y oscuro personaje llamado Armando Zamora, al que no quisieron de regreso en Extensión Universitaria, y que ha dejado su gastado ingenio en mejores causas que este triste bodrio de elogios para el rector. La Unison no merece este tipo de “periodismo”, si es que se le puede llamar así a la sumisión y a la falta de dignidad, en la que escasean los verdaderos profesionales del oficio, los que tienen una visión objetiva de los hechos, y no sólo los que están para seguir las órdenes del rector y de Azalea Lizarraga, que desde su columna de Termómetro es quien en verdad maneja los hilos de la comunicación al interior de la Universidad. Así de mediocre está la situación de la comunicación en la Universidad. La Unison merece y necesita voces que dejen de lado el autoelogio y que reconozcan los verdaderos límites de la Universidad, una voz que pueda procesar una reflexión a fondo de su visión de futuro sin concebirse como la única institución de educación superior del estado, porque por desgracia no lo es. Una voz que señale objetivamente, con propuestas de mejoramiento, que muchas de las iniciativas y programas institucionales avalados por rectoría son signos de debilidad orgánica. Una voz que le haga ver al rector y sus secuaces que el dicho aquel de “Elogio en boca propia es vituperio”, un dicho que no parecen conocerlo en las altas esferas de la Universidad, pues con independencia de las profundas divisiones que se alojan en su seno, la confluencia en varios y pobres lugares comunes persiste. Todos los días aparecen en el portal y en las páginas pagadas de los medios a través de Comunicación Social frases viejas y gastadas que ya nos las hemos aprendido de memoria, aunque no por eso son ciertas: Somos el instrumento de movilidad social más importante del siglo, la conciencia crítica del estado, la empresa cultural más importante de Sonora, el lugar donde se origina 50% de la investigación sonorense, faro de la cultura, templo del saber y, por ende, una institución imprescindible para la viabilidad de la entidad. ¿Hay condiciones para una transformación a fondo con esta convergencia en el autoelogio excluyente como denominador común? No lo sabemos. Y si no lo denunciamos, nunca lo sabremos. Pero la realidad es que hoy más de la mitad de la matrícula estatal de licenciatura estudia en instituciones que no son la Unison. Buena parte del oficio académico sonorense se realiza fuera de ese mercado y, en otro orden de ideas, los instrumentos de movilidad se han multiplicado, las vías de crítica crecen en su diversidad en todos los medios, las entidades culturales son distintas y en este estado, tan diferente al de 1942, la realidad no parece coincidir con las frases que nos han acompañado desde que tenemos memoria, pero que no han dejado nunca de ser solamente frases. La de moda es Visión de Futuro. ¿Visión de futuro para quién?, sería la gran pregunta. ¿Para los mismos que han estado en rectoría desde hace ya casi 16 años? No se trata de desconocer la importancia de la Unison en el conjunto de las instituciones de educación superior del estado. Importa y mucho, pero quizá lo que sigue, para que sea fructífero, implica un sano proceso de secularización de las imágenes que acompañan a los miembros de la Unison sobre sí mismos. A pesar de todas las banderas de calidad ondeantes frente a rectoría y premios recibidos, en muchos casos de manera casi automática, la Unison ya no es la única universidad del estado. Es una más, y gracias a su historia y tradición, es también la más bien dotada de recursos públicos. La comunidad universitaria todavía está en espera del mayor premio que la Unison pueda recibir en el mandato del rector Pedro Ortega, que sería la democratización de sus procesos para elegir rector y demás autoridades de primer nivel, así como la de la toma de decisiones al momento de distribuir los recursos financieros que recibe y los bienes de los que dispone. Esa sería una gran reforma en la Unison, pero ¿sabrá pensar en su reforma en un contexto estatal al que ha contribuido a diversificar y potenciar?. ¿Sabrá reconocer los nuevos límites que le dan sentido?. ¿Podrá aprender de otras experiencias universitarias?. ¿Escuchará a la sociedad que transita eludiendo las únicas vías en casi todos los terrenos?. ¿Cabrá en la agenda del diálogo el análisis de su papel en una sociedad que aspira a la federalización en serio?. Y finalmente, ¿cabrá la autocrítica y la reubicación de la Universidad de Sonora en este otro estado donde vivimos, que no es el mismo ni lo será nunca más al de hace ocho años? No lo sabemos, y no deberíamos esperar sentados por las respuestas, sino inducirlas de manera inteligente.

Enviado por JOSE LUIS MARTÍNEZ (en el Foro "Otra Universidad es posible")

lunes, enero 5

Aplazan reinscriociones en la UNISON

Ante las dificultades de tipo técnico registrados en el proceso de reinscripciones, la Universidad de Sonora decidió comenzar de nuevo y aplazar una semana el periodo de registro del 13 al 16 de enero, así como la fecha de inicio de semestre hasta el próximo lunes 19.

Heriberto Grijalva Monteverde, vicerrector de la Unidad Regional Centro consideró que esta decisión es drástica pero se trata de evitar cualquier duda e incertidumbre entre la población estudiantil.
 
            Dijo que es mejor reconocer que hay un error y que no hay otra opción para resolver los problemas derivados del esquema que no permite a los estudiantes accesar de manera fácil y ágil al existir un error de configuración del sistema sobre el cual se está trabajando para realizar, a partir del día 13, un proceso seguro.
 
            El funcionario universitario destacó que en diciembre pasado se registraron con todo orden alrededor de mil 800 alumnos, pero al presentarse movimientos en los horarios ellos mismos tuvieron dudas de su inscripción.
 
            Es por eso, añadió, que para evitar cualquier tipo de inquietud entre el alumnado se decidió comenzar de cero el proceso y los que ya lo habían logrado tendrán que hacerlo de nuevo ingresando conforme a los promedios y en horarios que se les notificarán como se hizo inicialmente.
 
            Grijalva Monteverde añadió que esta medida implica también el aplazar una semana más el inicio de clases del semestre 2009-1 para el 19 de enero próximo y el término del mismo, para el 22 de mayo con evaluaciones ordinarias y el 29 con las extraordinarias, junto con la inscripción a los cursos de verano.
 
            “Tendremos tiempo de verificar las programaciones, y tener iniciado el semestre con el menor número de conflictos, vamos a tratar de arreglar todo”, puntualizó al ofrecer disculpas por las molestias que puedan ocasionar estas situaciones.
 
            Reiteró que la mecánica de reinscripción será vía Internet y comenzará de acuerdo al promedio con los estudiantes  regulares hasta culminar con los irregulares, respetando los turnos y promedios en todo momento, y buscando ofrecer una mayor cantidad de maestros asignados.
 
            Añadió que la parte técnica lleva un gran avance en la configuración con apoyo de asesoría externa y se pretende que, durante esta semana se lleven a cabo simulaciones para poder iniciar el martes 13 con un sistema seguro y confiable.
 
            Aseguró que los ajustes no interferirán el inicio de los cursos de verano en el mes de junio cuando los alumnos deseen regularizarse o adelantar materias, además de que “institucionalmente se pretende impulsar los cursos de verano para los estudiantes y elevar los indicadores de trayectoria escolar”.

http://www.expreso.com.mx/PortalNovo/sitio/nota.php?cod_idioma=3&cod_conteudo=27023&cod=310&tipoINICIO=&codconteudoINICIO=27023

domingo, enero 4

Fallecen dos valiosos universitarios iniciando el 2009

Con tristeza recibe la Universidad de Sonora el 2009, por la sensible pérdida de dos valiosos seres humanos, que consagraron mucho de su esfuerzo a enaltecer al Alma Máter, y en motivar a generaciones de estudiantes: Miguel Ríos Aguilera y Guillermo Armando Salas Pizá.


Reproducimos aquí notas aparecidas en El Imparcial:

Despiden al Doctor Guillermo Armando Salas Pizá en la Unison

                  HERMOSILLO, Sonora(PH)

Con un emotivo homenaje despidieron al Doctor Guillermo Armando Salas Pizá en una ceremonia realizada en el Edificio principal de Rectoría de la Universidad de Sonora a la que asistieron su esposa, hijos, familiares, amigos y alumnos.

Del departamento de Geología del cual fue fundador el doctor Salas Pizá, su colega y amigo Rogelio Monreal Saavedra hizo una reseña de los logros en vida y su paso por el sector académico y minero de Sonora.

“Su calidad como persona, geólogo y maestro hizo que sus alumnos y exalumnos lo reconozcamos hoy como un excelente maestro y un gran amigo”, expresó en las palabras que dirigió a los presentes.

Salas Pizá fue director de Fomento Minero del Gobierno del Estado y docente por alrededor de 20 años en el Alma Máter.

Un hombre preocupado por la superación de sus alumnos, eso lo hizo que haya sido un maestro muy completo, aseguró el Rector de la Universidad de Sonora, Pedro Ortega Romero, quien lo recuerda como alguien que dio muchos frutos a la Universidad.

“Un universitario íntegro, laboró intensamente para la institución durante décadas, muy integrado y responsable con grandes proyectos y muchos se hicieron realidad y nos deja un legado enorme para las futuras generaciones”, resaltó.

Nota Publicada: 02/01/2009 16:43

Muere Miguel Ríos Aguilera
maestro de la Unison

                  HERMOSILLO, Sonora(PH)

A la edad de 79 años, y después de no lograr recuperar su salud, murió el maestro emérito de la Universidad de Sonora, Miguel Ríos Aguilera.

Por más de 52 años compartió sus conocimientos con generaciones de estudiantes de la Licenciatura en Derecho.

Fue fundador de la Universidad de Sonora como alumno del bachillerato de Derecho y Ciencias Sociales en 1947; de 1949 a 1953 cursó la carrera de Licenciado en Derecho en la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Nacional Autónoma de México.