domingo, septiembre 30
Cachan a un maniaco sexual
Fuente: Ehui.com
sábado, septiembre 29
La reforma laboral de Calderón y sus aliados: mayor pobreza a los trabajadores y más riqueza para los empresarios
La iniciativa de Calderón fue elaborada por abogados de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), para explotar más a los trabajadores y controlar a los sindicatos; con el propósito de incrementar las ganancias de los empresarios a costo de la miseria para los trabajadores y sus familias.
La iniciativa preferencial de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), presentada por Calderón a la Cámara de Diputados, es una propuesta que modifica aproximadamente el 65% de los artículos de la LFT.
La propuesta preferencial, es ilegal, regresiva, inconstitucional y antisindical. La iniciativa pretende conculcar derechos irrenunciables previstos en el artículo 123 constitucional y en la propia LFT.
La iniciativa de Calderón, los patrones y sus aliados, pretende que la ley deje de ser tutelar para el trabajador y, que cambie para que sea protectora del patrón.
Aprobar la iniciativa sería ilegal, ya que es falso que en 30 días la Cámara de Diputados y en 30 días el Senado pueda dictaminar su aprobación o rechazo. El trámite preferente es anticonstitucional, porque antes debería crearse la ley secundaria que reglamente el proceso para que el Congreso pudiera dar trámite a las reformas que el Ejecutivo proponga al inicio de cada Legislatura, y así dictaminar sobre tales iniciativas preferenciales.
El primer artículo de la LFT que reforma es el 2, para incluir la noción de trabajo decente (digno) que promueve la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pero en el concepto borra su principal elemento, la estabilidad en el empleo sin la cual no puede haber trabajo decente o digno.
La iniciativa es regresiva porque en sus artículos 13, 15-A, 15-B, 15-C, 15-D, convierte en regular la subcontratación (la cual en el mundo es excepcional), y obliga a los subcontratistas sólo a cumplir derechos mínimos, coartando la posibilidad de superación de los trabajadores incrementando derechos contractuales. La pretensión de Calderón, los patrones y quienes apoyan esta mediada es, abaratar más el trabajo creando peores condiciones que las existentes.
La propuesta concibe el empleo como variable económica, como mercancía; deja de entenderlo como un derecho humano y social; y pretende que deje de ser responsabilidad del Estado.
En los artículos 35, 39 y 39 A, B, C, D, F, substituye la estabilidad en el empleo por empleos eventuales de 6 meses, contrataciones de prueba inicial o capacitación inicial.
En el artículo 56 Bis se establece que los trabajadores deberán realizar tareas complementarias convirtiéndose así en personal mil-usos al servicio del patrón, quien certificará si cumple con la productividad y será contratado en definitiva, o los ascenderá cubriendo vacantes o puestos de nueva creación.
La iniciativa es retrógrada porque en el artículo 83 contempla el contrato por horas pero suprimiendo la estabilidad en el empleo, el derecho de antigüedad y prestaciones. Pretende que al pagar la hora trabajada se agote toda obligación para el patrón y para el gobierno. Se sustituye el trabajo de planta por el trabajo eventual o por horas.
Las consecuencias más evidentes serían la caída de los salarios, la caída de las prestaciones, la caída de las cuotas obrero-patronales al IMSS, al ISSSTESON, al INFONAVIT, etc., precarizando la vida de los trabajadores y de sus familias.
La contratación desintegrada por horas y la consecuente fragmentación del salario, afectará más a la mujer trabajadora, quienes tienen mayor dificultad para asumir horarios de trabajo al sobrellevar más que los varones los cuidados a familiares y las actividades domésticas. La reforma de Calderón condiciona la licencia de gravidez y la de maternidad a la autorización del patrón; y desconoce el potencial creativo, productivo y directivo de las mujeres.
En México el salario mínimo general promedio es de 60 pesos diarios. El 85% de los trabajadores percibe entre 1 y 3 salarios mínimos. El micro-salario que propone Calderón, COPARMEX, y sus aliados, sería menor de 8 pesos por hora; y todos los trabajadores sabemos que de la jornada laboral dependen muchas prestaciones que se verían aniquiladas con la fragmentación del trabajo y el salario que se propone.
En el artículo 48 proyecta cargar a los trabajadores la tardanza de los juicios laborales, cuyo promedio fluctúa en alrededor de 5 años. Pretende que el límite máximo de pago de salarios caídos sea de un año. Es decir, si fuera ilegal el despido o el reclamo exigiere reinstalación, así tarde dos o más años el juicio el trabajador tendría derecho a que se le cubriera un año de salarios caídos. Esto alienta a que el patrón despida a los de mayor antigüedad, mayor salario y a quienes perciba de mayor liderazgo entre los trabajadores.
La iniciativa de Calderón en el artículo 899-A, fracción III y IV, busca suprimir la contratación colectiva y, en cambio, favorecer los contratos de protección al patrón. Pone requisitos imposibles de cumplir a los trabajadores que deseen constituir un sindicato no controlado por el patrón y, que realmente los represente.
Para los sindicatos la iniciativa propone voto secreto, transparencia y rendición de cuentas (artículo 373), pero no exige al patrón lo mismos en cuanto al manejo de la empresa (violentando el convenio 87 de la OIT que otorga igualdad a las partes).
Felipe Calderón, con su iniciativa, favorece a los patrones, ya que les abre la puerta legal para la intromisión en asuntos internos del sindicato.
Si una huelga rebasa 60 días el patrón o la autoridad laboral pueden solicitar el arbitraje obligatorio, y decidir si sigue o no la huelga.
Según la iniciativa los trabajadores tendrían que poner sobre aviso a la empresa, entregándole listado con los nombres de quienes tienen la intensión de cambiar su sindicato, lo cual los pone en riesgo de ser despedidos. Lo que se pretende es hacer prácticamente imposibles los juicios de titularidad (90% de sindicatos independientes son producto de juicios de titularidad, como es el caso del STAUS) para evitar la democratización y la formación de sindicatos independientes, y así perpetuar al sindicalismo blanco auspiciado por el patrón.
Considerando estas razones, para el STAUS, la iniciativa de Calderón significa una feroz agresión a los trabajadores, a la justicia social, a la democracia y a la legalidad.
La nociva propuesta de Calderón traerá mayor penuria a los trabajadores y al pueblo al pretender el micro-salario, obstaculizar hasta casi negar el derecho de huelga, promover la subcontratación casi sin prestaciones, vulnerar la libertad de asociación sindical, desconocer el principio constitucional tutelar del trabajo, desacatar la estabilidad en el empleo como criterio de la OIT, afectar los servicios de salud y de acceso a vivienda al disminuir de hecho las cuotas obrero-patronales al IMSS, ISSSTE, ISSSTESON, INFONAVIT, etc.
Pero Calderón no entiende razones. Esta empecinado en convencer que su ley traerá mayor productividad y empleos.
El Foro Económico Mundial afirmó que el resultado de su encuesta aplicada a empresarios para conocer los problemas que limitan los negocios, estos atribuyen el 9% a temas de la regulación laboral, mientras que el 70% lo atribuyen a políticas fallidas del gobierno (corrupción, crimen, robo, burocracia, créditos, impuestos). No es, pues, con la iniciativa de Calderón como se resolverá ese 70% de problemas que limitan a los negocios.
El Centro de Investigaciones Económicas y Negocios, del Tecnológico de Monterrey-Estado de México, ha señalado que el riesgo es aumentar el círculo vicioso de empleo precario y pobreza. No es con bajos salarios como se debe fomentar la inversión. La contratación por hora, a prueba y sin garantizar el cumplimiento del marco legal podría exacerbar los problemas.
El objetivo de Calderón es eliminar el empleo seguro o de planta, para reducir el salario y las prestaciones, y con esto favorecer la ganancia de los patrones y del gobierno neoliberal.
Los trabajadores tenemos que lograr que se de marcha atrás a la infame reforma laboral. Es imprescindible movilizarnos contra la reforma ilegal, regresiva, inconstitucional y antisindical de Calderón y de sus aliados. Evitemos que se pierda el carácter tutelar de los derechos laborales, conservemos la garantía legal de estabilidad en el empleo y, refrendemos el carácter irrenunciable de los derechos de los trabajadores.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, notas publicadas por Arturo Alcalde, Óscar Alzaga, Iniciativa preferencial de Calderón, Reporte del Centro de Investigaciones Económicas y Negocios del Tec de Monterey - Edo. de México, encuesta del Foro Económico Mundial.
Fuente: STAUS.
Propone Congreso Ampliación Presupuestal para Unison e Itson
viernes, septiembre 28
Paro Total de Labores el 1º de octubre
Detienen a hombre en el baño de mujeres de la Unison
Se trata Saúl Sánchez Pinela, de 20 años, quien fue asegurado por un hombre que pasaba frente al servicio sanitario y escuchó los gritos de auxilio de la perjudicada.
De acuerdo a un reporte de la Policía Municipal, a esa hora se pidió la presencia de agentes en el lugar porque tenían detenido a un individuo.
En el plantel los agentes recibieron al presunto y se entrevistaron con la afectada.
La mujer dijo que se encontraba cambiándose de ropa cuando observó que por debajo de la puerta del sanitario aparecía una mano con un teléfono celular e inmediatamente trató de vestirse pero le comenzaron a jalar la ropa.
No hay pervertidos sexuales, dijeron
Ya ni la chingan
Un individuo fue detenido el pasado miércoles en la Universidad de
Sonora cerca de las 20:30 horas cuando intentó fotografiar a una
estudiante de la institución al momento que intentaba cambiarse de ropa
en el baño.
Se trata de Saúl Sánchez Pinela, de 20 años de edad
y estudiante de la carrera de Ingeniería Industrial y de Sistemas,
quien se introdujo en el baño de mujeres y trató de fotografiar a la
joven al momento que ésta se cambiaba. María Fernanda, de 21 años y
estudiante de la carrera de Cultura y Física de Deportes, se percató de
un celular que salía del otro cubiculo por lo que intentó ponerse sus
prendas de inmediato
El joven Sánchez Pinela se puso a
forcejear con ella para evitar que María Fernanda se vistiera, logrando
robarle un brasier color rosa.
La joven gritó pidiendo auxilio,
justo en el momento que Édgar Flores Morales quien dijo ser auxiliar de
coordinación de la Universidad de Sonora pasaba por el lugar y entró al
baño.
Allí se percató de un hombre que intentaba salir y
llevaba un brasier rosa en sus manos por lo que lo capturó y llamo a las
autoridades.
Sánchez Pinela fue puesto a disposición de las autoridades por la investigación de robo y lo que resulte.
fuente: informativotv
Tomado de "Memes de Hermosillo", en Facebook.
miércoles, septiembre 26
Atropellan a estudiante de la Unison
La joven de nombre Belém Gil transitaba hacia una de las salidas del campus de la Universidad de Sonora, cuando el automóvil que circulaba de Oriente a Poniente la impactó, dejándola gravemente herida a lo que recibió inmediatamente atención de primeros auxilios por parte de ciudadanos.
Carmen Yolanda Garza testigo del accidente, comenta que la sorprendió el automóvil y que ella trató de avisarle a la joven.
Al lugar acudieron elementos de la Policía Municipal y Cruz Roja, los cuales según testigos tardaron alrededor de 30 minutos en llegar.
martes, septiembre 25
Semana de Arquitectura y Diseño Gráfico en Unison
TermómetroenLínea /
Los estudiantes universitarios deben adquirir el hábito del auto aprendizaje, pues sólo de esa manera podrán complementar la formación profesional que reciben en las aulas universitarias, consideró hoy el rector de la Universidad de Sonora, Heriberto Grijalva Monteverde.
En su discurso inaugural de la XVII Semana de Arquitectura y Diseño Gráfico, la autoridad universitaria señaló que este tipo de eventos contribuye a ello, pues en la institución se les brinda la oportunidad de aprender por su cuenta, y eso es fundamental para tener una Universidad fuerte y orgullosa de sus egresados, refirió.
Asimismo, exhortó a los asistentes del encuentro a aprovechar todas las actividades académicas que a partir de hoy, y hasta el viernes 28 de septiembre, se realizarán, pues de esta manera podrán conocer de primera mano los requerimientos del sector laboral y las expectativas de éste al momento de que egresen como profesionistas.
Indicó que como estudiantes universitarios tienen una enorme responsabilidad, ya que en nuestro país sólo 30 de cada 100 jóvenes de 18 a 25 años de edad tienen la oportunidad de cursar una carrera profesional, mientras que en países como Brasil o Argentina la cifra es de 50 a 60.
En la ceremonia inaugural estuvo como invitado especial el subsecretario de Prospectiva, Planeación y Evaluación de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), Marcos Paz Pellat, quien reconoció a la Universidad de Sonora como una institución de la cual los sonorenses están muy orgullosos.
Asimismo, invitó a los estudiantes a privilegiar el interés colectivo cuando se desempeñen profesionalmente, pues sólo así México podrá salir adelante y se disminuirán las brechas de desigualdad que aún hay en la sociedad.
Por su parte, el jefe del Departamento de Arquitectura y Diseño, Heriberto Encinas Velarde, comentó que del 24 al 28 de septiembre se llevarán a cabo 25 conferencias magistrales, 25 talleres, tres presentaciones de libro y se contará con una exhibición de la Sociedad de Arquitectos del Instituto Politécnico Nacional (Saipn).
El programa completo de actividades puede consultarse en el sitio http://www.sadg.uson.mx/. En el acto protocolario también estuvieron el coordinador General del evento, Luis Manuel Franco Cárdenas, y Jorge Miguel Hernández Nichols, representante de la comunidad estudiantil.
En encuentro es convocado por estudiantes del Departamento de Arquitectura y Diseño de la alma máter, y tiene como objetivo conocer el trabajo que en esta área del conocimiento efectúan diversos profesionistas; en esta edición, el tema central es “Tecnologías contemporáneas y su impacto en los productos de diseño”.
sábado, septiembre 22
Universidades públicas piden a SHCP liberar recursos reservados
México, DF. Rectores de universidades públicas estatales señalaron que de no liberarse los recursos "reservados" de sus presupuestos anuales, enfrentarán situaciones "muy preocupantes", porque es fin de año y se deben asumir gastos como aguinaldos y pagos extraordinarios.
Luego de que Yoloxóchitl Bustamante Díez, directora general del Instituto Politécnico Nacional (IPN) informó de la "retención" de recursos por parte de las autoridades hacendarias por 156 millones de pesos, fuentes del sector indicaron que la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) también enfrenta una "reserva" de fondos por un monto cercano a 200 millones de pesos, lo que impactaría en la compra de algunos insumos y equipamiento.
Asistentes a la pasada reunión de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies), que este martes convocó a su consejo nacional, afirmaron que "hubo un planteamiento muy serio al subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán Gutiérrez, para que estos recortes no se concreten, porque se afectaría gravemente a las universidades públicas".
Problemas en entidades
José María Leal Gutiérrez, rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, indicó que en la reunión, a la que asistieron autoridades de 16 instituciones de educación superior, "levantamos la voz para que se consideren aspectos tan importantes como infraestructura y las necesidades que tenemos en la institución; de hecho hasta el mismo gasto operativo".
Aseguró que las universidades públicas del país solicitarán a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público que "se nos considere. Que no entremos en el programa de ajustes que tiene el gobierno federal, porque la verdad ya tenemos una planeación para todo el año y cualquier ajuste nos traería consecuencias muy difíciles".
Enrique Agüera Ibáñez, rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, indicó que si bien esa casa de estudios no ha sufrido ningún recorte presupuestal en lo que va del año, recalcó la necesidad de seguir invirtiendo para garantizar el incremento de su cobertura y la calidad de los programas académicos.
Jesús Anser Rodríguez, rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León, enfatizó que las instituciones públicas de educación superior "cumplimos con lo que se nos pidió. Avanzamos en cobertura, calidad y equidad", por lo que consideró que el apoyo del gobierno federal debe verse reflejado no sólo en garantizar que no haya recortes presupuestales para el sector, "también retomando la iniciativa de fijar presupuestos multianuales".
Aunque el funcionario reconoció que "será muy difícil" que este año se puedan aplicar, ya que se requiere aprobar una reforma constitucional, para 2013 "sí debe ser un compromiso de todos los sectores, y ahí la Anuies jugará un papel fundamental, porque será una negociación muy importante para darle certidumbre financiera a las universidades".
en sábado, septiembre 22, 2012
Etiquetas: ANUIES, BUAP, Enrique Agüera Ibáñez, Gobierno Federal, IPN, Jesús Anser, Presupuesto, SHCP, UANL, UNAM comentarios (0)
jueves, septiembre 20
Técnicamente es viable el acueducto, coinciden especialistas
sábado, septiembre 15
La Universidad de Sonora no tiene postura oficial sobre el Acueducto: Rector
Imparten curso sobre diseño de trayectorias escolares en Unicach
Durante el curso denominado "Diseño de proyectos para el diseño de trayectorias escolares", organizado por la Dirección Académica, Facultad de Biología y el Centro de Estudios Superiores en Artes (CESA); los participantes elaborarán cuestionarios para conocer las trayectorias de los jóvenes en tres dimensiones: perfil socioeconómico, hábito de estudios y prácticas de consumo cultural.
La instructora del curso ejemplificó que en la Universidad de Sonora se tutoraba al cien por ciento de sus estudiantes, pero luego observaron que no todos requerían este acompañamiento, así que lo redujeron al 30 por ciento, con mejores resultados.
Detalló también que en la Universidad Autónoma de México (UAM) se modificó el mecanismo de ingreso, para captar a los aspirantes con mejor resultado en la evaluación y promedio escolar, lo que ha propiciado que los alumnos estén concluyendo en menos tiempo su formación profesional y con un mejor desempeño.
La investigadora del IISUE-UNAM consideró fundamental que maestros y directivos de las instituciones de educación superior "se involucren en procesos de conocimiento de los jóvenes, porque a través de ellos se puede mejorar su trayectoria".
Este curso es avalado por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), las políticas que puedan generarse a partir de esta capacitación contribuirán a mejorar la eficiencia terminal e indicadores tales como: la deserción escolar, rezago, permanencia y rendimiento.
El Plan de Desarrollo Institucional Visión 2025 de la Unicach contempla dentro sus políticas la formación integral del estudiantado para que efectúe trayectorias escolares eficientes mediante la adquisición de habilidades, competencias y valores, de acuerdo con la misión institucional.
Fuente: El Heraldo de Chiapas
en sábado, septiembre 15, 2012
Etiquetas: ANUIES, Linda Vázquez, Tutorías, UNAM, UNICACH comentarios (0)
martes, septiembre 11
Suben UNAM y Tec en ranking mundial: el resto de las Universidades mexicanas va en declive
Recibido por correo electrónico
Advierte estudio que, pese al ascenso de las dos instituciones, el resto de las universidades mexicanas va en declive
La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ascendió 23 lugares en el QS World University Rankings y llegó al puesto 146, colocándose por primera vez dentro del top 150 de este listado comparativo de instituciones de educación superior.
Sin embargo, esta casa de estudios se mantiene en el segundo lugar de América Latina, pues la Universidad de Sao Paulo, de Brasil, se colocó en el sitio 139.
Para la edición 2012, el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey (ITESM) también reporta un ascenso de 14 posiciones, al pasar del 320 al 306.
"El éxito de las dos mejores instituciones del País no hace sino enmascarar el declive general de las universidades mexicanas. La tercera universidad (mexicana) ha quedado fuera del top 500, mientras que de las ocho instituciones restantes en el top 700 todas, excepto una, descienden posiciones con respecto al año pasado", indica el ranking.
Este listado se elabora a partir de seis indicadores relacionados con la investigación, su nivel de referencias o citas de la producción de sus científicos; así como la contratación de sus graduados con base en entrevistas a empleadores y académicos.
Para este año, se realizó un sondeo entre 46 mil académicos y 28 mil empleadores.
"La UNAM ha sido a su vez incluida en el top 100 por los académicos, lo cual es un logro remarcable", destaca el ranking.
En tanto, del Tecnológico de Monterrey subraya que es la única institución mexicana que llega al top 400 en cuanto a estudiantes internacionales.
"Mientras los logros de la UNAM y el ITESM son esperanzadores, los hechos nos remiten a que ninguna institución mexicana ha logrado llegar al top 600 en cuanto a citas por trabajos de investigación", indica el reporte.
Este año, el listado comparativo de universidades es encabezado por el Instituto Tecnológico de Massachusetts, la Universidad de Cambridge y la Universidad de Harvard.
Después, se colocan el Colegio Universitario de Londres y la Universidad de Oxford.
Este año, agrega el reporte, las universidades líderes de América Latina han experimentado un acusado crecimiento, las 10 mejores universidades han ascendido sus posiciones con respecto a 2011 y 12 de ellas han llegando al top 400, dos más que el año pasado.
"Con universidades de Brasil, México y Chile en el top 200, los actuales rankings marcan el status de América Latina como una de las regiones mas dinámicas y con el crecimiento más rápido del mundo", indica el reporte.
En este listado, la UNAM se había colocado en el sitio 190 en el año 2009; en el 222 para 2010 y en el 169 para 2011.
Dos subieron, pero el resto...
El ranking elaborado por la empresa Quacquarelli Symonds (QS) destaca que la UNAM y el Tec han ascendido posiciones de 2011 a 2012, pero no así el resto de las universidades mexicanas.
UNAM: del puesto 169 al 146
ITESM: del 320 al 306
UDG: se mantuvo en el rango 501-550
IPN: se mantuvo en el rango 501-550
UIA: se mantuvo en el rango 501-550
UAM: siguió en el rango 551-600
UDLAP: siguió en el rango 551-600
ITAM: continuó en el rango 601+
UAEM: continuó en el rango 601+
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla: continuó en el rango 601+
Comentarios, versión en línea, de lectores anónimos o pseudónimos: (¿vox populi?)
- Soy estudiante de la UNAM, me siento orgulloso de serlo, y mas que separarnos y empezar a pelear o ver cual es mejor que cual universidad, debemos unirnos y evitar caer en confrontaciones banales que solo provocan el distanciamiento y quiebre social. No tiene sentido alguno, y si algo le agradezco a la Universidad, es el grupo de gente con quien tienes contacto, es tan heterogeneo, viva la diversidad.
- La misión de la UNAM: Generar Gente Pensante. La Misión del Tec: Generar utilidades en base al cobro de colegiaturas. Para Entrar a la UNAM: Pasar examen de admisión a la UNiversidad ó a la Prepa UNAM. Para entrar al Tec: Que tu Papi te pague la inscripción y colegiaturas en base a un examén de admisión que todo mundo pasa. Cada año el Tec paga MIllones de Pesos en Publicidad para mantener la ilusión de calidad. En resumén: La UNAM, educación. El Tec un negocio.
- La UNAM podría mejorar mucho si recibiera a los mejores estudiantes que aspiran ingresar. Tristemente no es así, muchos ingresan por tener su lugar previo en la preparatoria. El Tec no tiene muy buen ranking no por ser peor que la UNAM, sino por la poca investigación científica, pero en muchas carreras es muy buena institución, lo mismo el ITAM que tiene un ranking muy bajo, tiene un nivel académico muy destacable.
- Que pequeños y que obtusos son los que miden la calidad de su "universidad" en funcion de los sueldos que ganan. Soy egresado de la facultad de medicina, trabajo en un Instituto Nacional de salud, mis compañeros de trabajo tanto medicos como paramedicos son egresados de la UNAM o de Universidades estatales publicas. Durante toda mi carrera, especialidad, subespecialidad y maestria, no he encontrado mayor calidad que los egresados de la UNAM. ojala los enanos mentales que escriben aqui se den una vuelta al IBB al IMAS, IBT etc ... si saben que es eso??? obvio no.
- Jajajajaja la unam mejor que el tec, preguntenle a sus egresados quien gana más $$$ si los de la unam o los del itesm. Que buena puntada, por estas noticias está el pais como está..
- Y pudiera la UNAM mejorar mucho más.
- JOSÉ: Habemos quienes preferimos pagar los $ 650 grandes antes de contaminar a nuestros hijos con porros y narcomenudistas como los que vemos A DIARIO en el "camino verde"... Lamentable que mi Alma Mater esté súper contaminada. BIEN por los que no se doblegan ante la invasión de pseudo estudiantes universitarios que utilizan la UNAM para despotricar en contra de las instituciones y hacer desmanes.
- Ay! qué buena nojticia... Bueno, lo digo por el Mosh y Amlo, jajaja. ¡Mediocres!
- GOOOOOOOOYAAA!! Le pese a quien le pese. La UNAM no sólo da herramientas para enfrentar las necesidades del mundo,sino a tener un elevado criterio. Que lástima que algunos aquí quieran empañar eso con comentarios que reflejan no sólo la falta de educación universitaria, sino también la de porqué México necesita incrementar urgentemente la matrícula educativa..
- No me queda duda, lo veas por donde lo veas la UNAM es la mejor universidad de M?xico. Es un orgullo ser alumno de esta universidad.
- La investigación en nuestro pais no se compara con la del vecino del norte, pues aquí se investiga sin patrocinios empresariales, la investigación por tanto no es productiva solo documental, en la gran mayoria de los casos..
- Sólo aquellos que tuvimos la maravillosa oportunidad de cursar una carrera en la UNAM sabemos de lo que significa en nuestras vidas y lo mucho que nos debemos a ella. ORGULLOSAMENTE Ex-A-UNAM.
- Jajaja "jevica" Lopez Obrador... No inventes!! Ibas bien, ni hablar...
- El maestro Ernesto De la Peña ha fallecido, Él es un claro ejemplo de la calidad de los docentes de la UNAM. Así como no subir en ese raking mundial. EL COMENTARIO DE E Ruiz CastroR, me recuerda una canción cubana que más o menos dice: "es tu amor, delirio de estar contigo" Ruiz: Te recomiendo que ya no pienses en él, te hace daño. Tu no puedes pensar en personajes como Don Ernesto De la Peña ni en López Obrador, son mexicanos que están fuera de tu esferita intelectual.
- Pronto saldrá el Rector Narro a descalificar estos rankings y a decir que la UNAM está por encima de los criterios utilizados para su elaboración. Pero qué tal se ufanaban hace unos años cuando la UNAM aparecía en lugares más altos en rankings similares.
domingo, septiembre 9
Tiene Unidad Regional Centro suficiente seguridad: Rector
Sin embargo, la capacidad de elementos de Seguridad al interior de la Universidad no se ha visto rebasada por estos problemas, afirmó el rector Heriberto Grijalva Monteverde.
sábado, septiembre 8
Atropellan a estudiante en la Universidad de Sonora
Según elementos de la Policía de Tránsito Municipal, el joven de 18 años fue embestido por un vehículo tipo sedán que se dio a la fuga al momento de arrollarlo, dejándolo tirado en el pavimento.
Al lugar de los hechos, llegaron también elementos de Protección Civil y de Cruz Roja, quienes lo canalizaron al área de Urgencias del Hospital General, donde se le diagnosticó estable.
Recibe descarga eléctrica mientras jugaba en Navojoa
El Secretario Técnico de la UMPC en Navojoa, dijo que la víctima respondía al nombre de Francisco Guadalupe Valenzuela Trasviña.
El jefe de Bomberos indicó que el menor que se encontraba jugando en las canchas y que sudaba en esos momentos recibió una descarga eléctrica cuando tocó una estructura de una malla ciclónica.
“Esta estructura estaba a medio metro de un poste que sostiene unas lámparas que dan luz a las canchas deportivas”, detalló.
Le realizan la autopsia
En el lugar los Bomberos y las fuerzas policiacas colocaron el cordón de seguridad en las inmediaciones en donde quedó el cuerpo del menor de 11 años.
Las últimas investigaciones que se realizaron en el lugar de los hechos y la autopsia que se le practicó al menor se determinaron que falleció a consecuencia de un paro cardiorespiratorio propiciado por una descarga eléctrica.
viernes, septiembre 7
Universidad Estatal de Sonora recibirá 40 mdp: Samuel Espinosa
Gabriel Benitez / 2012-09-05 00:00:00
HERMOSILLO.-Con el cambio de nombre e imagen institucional a Universidad Estatal de Sonora (UES) antes Cesues, se obtendrán mayores recursos económicos a los que antes no tenían acceso, por no tener dicha categoría.
Luego del decreto que se aprobó por el Congreso local, sobre el cambio de la razón social del Centro de Estudios Superiores del Estado de Sonora, este entro en vigor el primero de septiembre, por lo que a partir de esta fecha pasa a ser Universidad Estatal de Sonora.
Al respecto, el rector de la UES, Samuel Espinoza Guillén señaló que se cuenta con más de siete mil estudiantes y 300 maestros que día a día se capacitan para la integración de esta nueva institución que en nada afecta el desarrollo académico y planes de estudio el cambio de nombre.
Luego de la presentación oficial de la imagen institucional de la UES, ante la presencia del gobernador Guillermo Padrés Elías y autoridades educativas, sostuvo que en las cinco unidades académicas de San Luis Río Colorado, Magdalena, Navojoa, Benito Juárez y Hermosillo, se llevó a cabo este proceso legal a fin de lograr los recursos a los que antes no podían acceder como otras instituciones de nivel superior.
Espinoza Guillén agregó que en su momento la federación puso algunos requisitos a la institución para obtener esos apoyos, siendo uno de estos el cambio de razón social a fin de que ya no estuviera inscrita como una universidad en apoyo solidario, proceso que a nivel estatal ya se logro y de esa manera tener dicha ayuda financiera.
Abundó que la federación ahora tiene hasta el 30 de noviembre para hacer ese cambio y oficialmente entrar a la base de datos de universidades oficiales, ya que en estos momentos por cada peso que pone el Estado, a nivel nacional se ponen 60 centavos para los diferentes programas.
Dijo que ahora con el nombre de UES, se recibirá un peso por el Estado y un peso por la federación, por lo que ya se avizoran cuando menos 40 millones de pesos extras para el próximo año en el presupuesto.
Añadió que cuando eran Cesues no podían acceder a tres de los siete fondos federales, por lo que ahora con UES los tendrán, donde se incluyen dos proyectos permanentes para los maestros.