jueves, febrero 28
martes, febrero 26
El bostezo universitario
Por José Darío Arredondo López /
Dossier Politico
Cada cuatro años, desde que se implantó la ley 4 (Orgánica de la Universidad de Sonora, llamada también Ley Beltrones), se observan curiosos movimientos entre las parvadas grillas al interior del Campus, que insinúan un cierto residuo democrático aunque sus características apuntan más bien al acarreo y al palerismo tan socorrido en las esferas del autoritarismo legislativo panista de los últimos tiempos. Cada temporada de “elección de rector” supone un gasto de saliva, tinta e histrionismo que se despliega por pasillos, oficinas y cubículos, así como por antros, lugares de moda y medios de comunicación de alcance local y regional. Los esfuerzos desplegados no son, ni por asomo, producto de convicciones académicas sino de motivaciones más vulgares: cumplir con encargos, encomiendas, misiones o consignas ligadas estrechamente a la pedestre versión universitaria del acarreo que la gente grande practica en los espacios de corrupción político-electoral a que el sistema trata de acostumbrarnos.
Las huestes de jilgueros universitarios alineados se lanzaron a convencer a otros de apoyar a “su” candidato a rector, porque habían recibido el honroso encargo de llamar a cuates y compañeros de andanzas burocráticas a “hablar a favor de…”, que es, para cualquier efecto, “el bueno”; pero, ¿quién ha dicho que la comunidad universitaria participa en el proceso de elección del rector? Nadie que conozca mínimamente la legislación universitaria vigente.
Tan peculiar actividad fue desplegada en la etapa de “auscultación” que realizó la Junta Universitaria (sic) mediante convocatoria interna que fue recibida como un decreto que debe cumplirse hasta la ignominia. Así las cosas, se puso en la página de la institución una liga para que quienes estuvieran interesados “sacaran cita” para hablar a favor de alguno de los candidatos registrados ante ese cuerpo.
El ejercicio, más mediático que democrático, contribuyó a abrir un tanto más la llaga de la ignominia que sufre la comunidad universitaria de ser marginal en su propia casa. Sucede que esta neurona social llamada universidad no tiene vela en el entierro en eso de elegir a sus autoridades. Los universitarios son, para cualquier efecto, menores de edad electoral y carecen de toda capacidad de decisión en los asuntos importantes de su casa de estudios. Así pues, lo mismo da que sea un aspirante interno que externo, por lo que no hay compromiso real con la comunidad que supuestamente representará, sino simplemente llenará las formalidades del caso y quedará en manos del órgano electoral que es la Junta Universitaria. En este sentido, resulta ociosa cualquier alusión a “campañas” por la rectoría, ya que únicamente a quienes tienen que convencer son a los integrantes de la citada Junta.
La pregunta que surge es ¿para qué tanto esfuerzo? ¿Para qué hacer el papel de acarreado ante un grupo de personalidades que bostezan cuando no ríen tras escuchar los argumentos a favor de tal o cual “candidato”?
Al parecer, los universitarios siguen con la inercia de los procesos sucesorios de la década de los 80, cuando sí tenían voz y se les reconoció voto en la elección de rector, lo que terminó con la imposición de la actual ley orgánica que es, entre otras cosas, un monumento a la burocratización y al autoritarismo. La actual Universidad de Sonora es un ente paraestatalizado que niega su carácter autónomo en cada una de las decisiones que toman sus autoridades, de ahí que la simulación democrática resulta inquietante por su incongruencia con la realidad que configura el actual marco normativo. La auscultación es demasiado parecida a la vieja “consulta popular” porque simula interesarse en las demandas ciudadanas para, al final, imponer el proyecto previamente concebido.
Lo que se debe entender es que a partir de la ley 4 la UniSon se ha visto en un proceso gradual de changarrificación que abarca todas las esferas de su actividad. Por ejemplo, ahora los académicos dependen de la llamada tortibeca para compensar la pérdida de su capacidad adquisitiva vía salario. La tortibeca consiste en acumular un determinado número de puntos en una escala de méritos ligados a una idea de “productividad” para traducirlos en salarios mínimos, con lo que se compromete la calidad académica en aras de cubrir cuotas de puntaje a cambio de algunos pesos adicionales al salario. Así, la lucha por obtener mejores condiciones laborales y salariales pasa por la acumulación de papeles intercambiables por migajas, por la subordinación vergonzosa a los requerimientos de una calidad que viene dictada por políticas educativas ajenas a las necesidades formativas reales de los estudiantes, pero diseñadas conforme los compromisos que hace el gobierno de acatar los modelos propuestos por los organismos financieros internacionales.
La alegría de enseñar y de aprender pasa por el filtro de los formatos y las prácticas de la subordinación ideológica y política operativizadas en la estructura del currículo, deformándolas y convirtiéndolas en una faramalla triste, burocrática y perversa, que compensa la simulación mediante “estímulos”. La vida cotidiana de las universidades se ve pautada por rituales huecos en los que el bostezo es una reacción a la cortedad de miras y ausencia de aliento transformador.
En la Universidad de Sonora se aprestan para designar rector un pequeño grupo de notables, por encima y a distancia de la comunidad que, cuando mucho, “participa” en el ritual auscultatorio con una opinión carente de espontaneidad, aburrida hasta el tuétano por la certeza de que la línea ya está dada, que las palabras y los enojos sobran en un ambiente signado por la verticalidad y la opacidad. Pero son cosas de la ley orgánica vigente. Otra cosa sería adjetivada como anarquía y ¡Dios nos libre!
Unison, sin huelgas: Félix Escalante
Denisse Olivas / Dossier Político
Hermosillo, Sonora (DP).- El aspirante a rector de la Universidad de Sonora, Ramón Leonardo Félix Escalante, en entrevista exclusiva para Dossier Político habló sobre sus propuestas para la trasformación y modernización de la Alma Mater.
Félix Escalante destacó que entre sus propuestas, básicamente, lo que se pretende es llegar a tener una Universidad sin huelgas, con fortaleza financiera, modernización del modelo educativo y la redefinición de la vinculación.
Subrayó que para conseguir una Universidad sin huelgas, es importante encabezar las negociaciones con los sindicatos, impedir que se acumulen violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y no dejar para el final el arreglo como se ha hecho últimamente.
“Cuidaríamos lo firmado, lo cuantificaríamos y desde el día siguiente de la firma haríamos la gestión respectiva, para que nosotros por los recursos propios de la Universidad y por la gestión tener respuesta antes de que nos reclamen que no cumplimos y que sea causa de estallamiento, por eso vemos que sí es viable que la Universidad sea una Universidad sin huelgas", precisó a DP.
Por otro lado, el aspirante a rector enfatiza que impulsará la fortaleza financiera para crear ingresos propios, “planteamos que primero hay que eficientar la parte de los ingresos propios y segundo, crear una nueva área que se llame 'para-universitarios' son unidades dedicadas a la obtención de recursos propios de la Universidad”.
Detalló que esta se trata de una ventanilla única para brindar servicios científicos, tecnológicos, psicológicos, de salud y de capacitación que además servirán de práctica para los estudiantes y además generarán ingresos a la Universidad.
“El objetivo es que fortalezcamos los ingresos propios y no andar dependiendo de marchas, de protestas de ciertas autoridades y maestros que por tres, cuatro pesos, es decir por cantidades pequeñas, entonces creamos esas para-universitarias”, expuso Félix Escalante.
Referente a vinculación, el maestro de Economía destacó que hace falta un fortalecimiento, “hay un reclamo de todos los sectores internos y externos de que la universidad puede hacer más en ese aspecto, es decir, desde aspectos de obras de teatro, a servicios de salud, de nutrición, de geología, es decir, la revinculación que tenemos con el sector social con el privado y con el público, necesitamos fortalecerlo”.
Por otro lado, destacó que en su administración, la Unidad de Servicios Estudiantiles donde se planean viajes de estudio, Servicio Social y Prácticas Profesionales, será dirigida por los estudiantes y supervisada por las autoridades universitarias.
El economista destacó que respecto a las investigaciones, la Universidad puede ser un actor muy importante en la modernización del estado, “nosotros planteamos mantener el apoyo a la investigación pura, básica, para el desarrollo, es decir, que los prototipos o el software, los nuevos sistemas administrativos los genere la Universidad y, estos prototipos, estas aportaciones puedan tener impacto favorable en las regiones del Estado”.
Félix Escalante mencionó que harán un cambio en el modelo educativo que será de apoyo a los estudiantes y maestros; adelantó a DP que con este modelo no estarán batallando con copias como en los últimos veinte años, sino que ahora podrán cargarlas a un sitio particular, donde podrán tener portabilidad y acceso personalizado a toda la información sin ningún problema.
Señaló que pondrá especial énfasis en favorecer la comunicación de rectoría con estudiantes, “nosotros vamos a tener canales de comunicación permanente que tenemos para compartir con ellos el internet, la visita directa, Radio Universidad, posición universitaria, tenemos todos los medios para tener comunicación permanente ya sea visitas directas o medios electrónicos, vamos a visitarlos, esto es importante, y mantener”
Aseguró que no va haber ningún problema de comunicación con los sindicatos, “mi formación a diferencia de los otros candidatos, además de ser en el área de administración y de finanzas, es en la participación de diálogo directo en la interacción de los Contratos Colectivos, en la formación del estatuto de personal académico, nuestra formación nos permite asegurar que no va haber ningún problema con la comunicación con los sindicatos”.
Señaló que como rector será el principal promotor de la concordia universitaria, para alentar ideas, iniciativas y vías de comunicación con diálogos permanentes, “no van a cerrar la Rectoría ni la Universidad porque el rector no estuvo en una plática o porque no hubo una respuesta a tiempo, porque no hubo comunicación a tiempo, porque hubo un reclamo mal atendido, eso no se va presentar”.
En cuestión de vialidades, el maestro dijo que tendrán especial atención y harán un puente peatonal entre el Hospital General y la Universidad:
“De las cosas primeras que haríamos nosotros es los accesos con seguridad, del Hospital a la Universidad un puente peatonal urgente, nosotros lo construiríamos con nuestros recursos sino nos quiere dar nadie, las paradas de autobuses serían paradas de autobuses seguras para los universitarios, dentro del campus universitario, tendrían que entrar, dejar a los universitarios y que ellos pudieran entrar a sus aulas”, confió.
Por otro lado, referente a lo que el gobernador Guillermo Padrés dijo sobre terminar con el sindicalismo en la educación, opinó que el origen de las organizaciones son a través de cámaras y el sindicalismo, los partidos y las agrupaciones surgen de intereses que coinciden para la defensa de estos y que al final de cuentas hay que respetarlos.
viernes, febrero 22
Narro: Violencia no tiene cabida en la UNAM
noticierostelevisa.esmas.com
jueves, febrero 21
Invitación a reunión Universitarios por la Democracia
Aula Magna del Dpto. de Sociología y A. Pública. Edificio 9-B
Inviten a sus contactos y pasen la VOZ !!
miércoles, febrero 20
martes, febrero 19
Junta de notables descarta a un aspirante a rector, quedan 4
El pleno del máximo órgano de gobierno definió que serán los universitarios Ramón Leonardo Félix Escalante, Juan Bautista Lagarda Muñoz, Blanca Aurelia Valenzuela y Heriberto Grijalva Monteverde, los aspirantes que entrevistará a partir del 1 de marzo proximo.
Proceso de auscultación
Al reanudar el lunes 18 de febrero la sesión permanente, la Junta Universitaria analizó la información que recabó del 28 de enero al 12 de febrero durante el proceso de auscultación que efectuó entre maestros, investigadores, trabajadores y estudiantes de los seis campus de la alma máter.
La Junta tomó en cuenta las opiniones recibidas por parte de la comunidad universitaria, y luego constató que los candidatos cumplieran los aspectos establecidos en el punto número dos de la convocatoria, que se encuentra disponible en el sitio http://www.uson.mx/convocatorias/poster_convoca_rector_2013-2017_imprenta.pdf.
Nombrarán al nuevo rector antes del 15 de marzo
La siguiente etapa será del 20 al 22 de febrero, días en que los aspirantes mencionados entregarán un escrito de no más de 10 cuartillas en el que expresen su punto de vista sobre la Universidad de Sonora y que incluya también una síntesis de su programa de trabajo.
A partir del 1 de marzo, la Junta Universitaria entrevistará a los aspirantes que hayan entregado el escrito de 10 cuartillas, y antes del 15 de marzo nombrará de entre ellos a la persona que habrá de ocupar el cargo de Rector de la Universidad de Sonora los próximos cuatro años.
Nota de la redacción: el su primer periodo, el actual rector fue designado sin tener un plan de trabajo, lo que quedó demostrado ya que iniciando su gestión, pidió que la comunidad lo hiciera, y ese trabajo él lo usó discrecionalmente, seleccionando ideas y apropiandoselas él y sus funcionarios y allegados. La junta universitaria, con la opacidad que le caracteriza, no dice por qué descarta a uno de los aspirantes.
viernes, febrero 15
Heriberto Grijalva pierde la reelección en la UNISON
Alumnos de la Unison plantean la necesidad de tener una rectoría cercana
jueves, febrero 14
Evaluación de la permanencia en la UADY
miércoles, febrero 13
Convenia Unison con municipios de Río Sonora
Para lograr lo anterior, el rector Heriberto Grijalva Monteverde y los alcaldes de los municipios mencionados firmaron un acuerdo de colaboración que permitirá a estudiantes de la alma máter realizar su servicio social y/o prácticas profesionales en estas comunidades.
La autoridad universitaria refrendó el compromiso de vinculación de la máxima casa de estudios, una institución que ha estado presente durante 70 años atendiendo los asuntos más sentidos de los sonorenses, formando profesionalmente a sus hijos y contribuyendo al desarrollo de sus comunidades, dijo.
Resulta fundamental estar cerca de las comunidades y juntos resolver los problemas que tienen, pues sólo con educación, ciencia y tecnología es como una sociedad puede salir adelante y alcanzar un desarrollo sostenido, recalcó. Es por ello que este convenio general que hoy firmamos permitirá realizar acciones concretas en beneficio de las familias asentadas en la región del Río Sonora.
Entre las acciones que se implementarán de manera inmediata está la visita de estudiantes de las licenciaturas en Ciencias de la Comunicación y Psicología, quienes bajo la asesoría de los docentes universitarios desarrollarán programas de diagnóstico, concientización y educación para la salud.
Asimismo, los seis presidentes municipales agradecieron a la Universidad de Sonora la disposición por trabajar con las comunidades del Río Sonora y reiteraron su compromiso de brindar todas las facilidades a los estudiantes y maestros para que realicen su trabajo.
Coincidieron al señalar que existen buenas experiencias y referencias de las intervenciones profesionales que en ocasiones anteriores han realizado los universitarios en sus municipios.
Por su parte, el jefe de la Jurisdicción Sanitaria número 1, Francisco Reyes de Alba, dijo que la Secretaría de Salud se unirá a este esfuerzo de colaboración para reforzar la atención a esos municipios en temas relacionados con promoción de la salud y abordar aspectos como cartilla de vacunación, prevención de accidentes y enfermedades, activación física y botiquín de primeros auxilios, entre otros.
El acuerdo fue firmado por los alcaldes de Aconchi, Pedro Armando Lugo López; Banámichi, Jesús Lauro Escalante Peña; Baviácora, Francisco Javier Durán Villa; Huépac, María Delfina López Quijada; San Felipe de Jesús, José Eleazar de la Torre Curiel, y de Ures, José Manuel Valenzuela Salcido.
Preparan debate en la Unison
martes, febrero 12
Reanudan labores en el Cinvestav tras paro de trabajadores
Autoridades tradicionales indígenas yaquis otorgan apoyo a Blanca Valenzuela
Hermosillo, Son.- El gobernador indígena de la Tribu Yaqui de Vícam Cabecera, Guadalupe Olea Sombras, otorgó su apoyo a la candidata a rectora de la Universidad de Sonora, Blanca Aurelia Valenzuela, mediante una carta dirigida a la Junta Universitaria de la casa de estudios sonorense.
En el texto de la misiva, que también firmaron otras cuatro autoridades de ese poblado indígena, Olea Sombras señaló que “las suscritas autoridades tradicionales del Pueblo de Vícam, en uso de las facultades que nuestras leyes internas nos conceden, manifestamos que la Dra. Blanca Valenzuela es ampliamente reconocida en nuestras comunidades yaquis”.
Agregó que es reconocida “por su activa participación en propuestas de impacto social y económico dirigidos a fortalecer e incluir como sujetos activos a los pueblos indígenas de Sonora, muy en especial a la Tribu Yaqui”.
“Cabe aclarar que nuestros estudiantes universitarios, en su mayoría, han preferido continuar sus estudios en esta Máxima Casa de Estudios, por lo que nos llena de esperanza que la Dra. Valenzuela, misma que cuenta con nuestro apoyo total y el de muchos más, logre la rectoría de UNISON”, señaló el gobernador yaqui.
La carta de respaldo a la aspirante a la rectoría de la UNISON para el periodo 2013-2017 fue firmada, además de Olea Sombras, por el Capitán Ignacio Jiménez Flores, el Pueblo Mayor Florentino Buitimea Yoquihua, por el Secretario Mario Luna Romero y el Comandante Hipólito Mocamea Yoquihua.
lunes, febrero 11
Un éxito el Festival por la Democracia en la Unison
Demandan universitarios apertura y transparencia en el nombramiento de Rector
Convocado por los colectivos UNIVERSITARIOS POR LA DEMOCRACIA (UXD) y YO SOY TRANSPARENCIA, el festival contó con un amplio programa artístico con expresiones musicales y poéticas de estudiantes de diversas escuelas, alternados con los mensajes de impulsar la democratización de la vida universitaria, hacer transparentes la toma de decisiones de los órganos de gobierno, transmitir en tiempo real todas las reuniones de la Junta Universitaria e impulsar el debate de las ideas y programas entre los cinco aspirantes a la rectoría.
Al concluir el festival, los asistentes acordaron seguir trabajando en labores informativas en las escuelas y departamentos, y también coincidieron en convocar a un Segundo Festival por la Democracia, para este miércoles 13 de febrero a las 11:00 am en la Plaza del Estudiante.
Fuente: STAUS.
Recorta la SEP fondos adicionales para las universidades públicas
Domingo 10 de febrero de 2013, p. 3
no ha autorizado ni propuestoninguna disminución de la inversión etiquetada para este rubro, los documentos difundidos por las autoridades educativas desde el pasado 30 de enero incluyen montos menores en cinco de los 11 fondos aprobados en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2013.
Para el Fondo de Apoyo para Saneamiento Financiero de las Universidades Públicas Estatales por Abajo de la Media Nacional en Subsidio por Alumnos, los diputados aprobaron destinar mil millones de pesos, a fin de resolver problemas estructurales de carácter financiero, como pago de pensiones y jubilaciones a trabajadores universitarios. Sin embargo, en los lineamientos de operación se establece un fondo para el ejercicio fiscal por 800 millones.
En el Fondo para Elevar la Calidad de la Educación Superior, la Cámara de Diputados autorizó una inversión de mil millones de pesos, pero en el documento que define sus reglas de operación, emitido por la SEP, se asignan 700 millones de pesos que deberán destinarse a acciones que garanticen un mejor nivel educativo.
De acuerdo con los montos publicados por la SHCP, en el presupuesto 2013 se incluyen 950 millones de pesos para el Fondo para la Ampliación de la Oferta Educativa de los Institutos Tecnológicos, cuyo objetivo es impulsar la ampliación de la oferta académica de este subsistema, a través de la consolidación de sus planteles, por lo que sólo podrá aplicarse en infraestructura y equipamiento. Pero en los lineamientos operativos se asienta que el presupuesto federal incluyó recursos por 912 millones, una reducción de 38 millones de pesos.
En contraste, en sus reglas de operación se incluye un monto de 203 millones 67 mil pesos, que deberán aplicarse en proyectos que incidan en la calidad educativa de estas instituciones, y en particular aquellas que presenten programas educativos innovadores con pertinencia local o regional en las áreas de ingeniería.
Otro rubro afectado es el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente, que complementa al subsidio federal ordinario, para lo cual se autorizó destinar 362 millones 250 mil pesos, pero en sus lineamientos de operación se reducen en 64 millones de pesos, con un total de 298 millones 250 mil pesos.
El objetivo de este programa, destaca la SEP en el documento publicado en su sitio web, es contribuir a la mejora de la calidad de la docencia frente a grupo, mediante un estímulo a profesores de tiempo completo cuya actividad académica sea destacada.
domingo, febrero 10
Queja sobre Escuela de Medicina de la Universidad de Sonora
jueves, febrero 7
Solicitud presentada ante la Junta Universitaria por #YoSoyTransparencia
PRESIDENTE EN TURNO DE LA
H. JUNTA UNIVERSITARIA DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA PRESENTE
Ccp. Dr. Eusebio Juaristi Cosío
miércoles, febrero 6
Negocios del Secretario de Educación (Jorge Luis Ibarra)
sábado, febrero 2
Por qué el hombre tiene el corazón tan duro ?
Es bastante simple, no creen ?
Cuando la educación se limita a transmitir un conocimiento y a preparar
el estudiante a un trabajo, que solo sirve a mantener los ideales, y
que le enseña la preocupación exclusiva de su propio éxito, por supuesto
que el hombre se convierte en duro e indiferente. La mayoría de entre
nosotros, en realidad, no tienen amor en su corazón.
Nunca
contemplamos las estrellas, nunca gozamos del murmullo del agua, nunca
observamos bailar la luz de la luna sobre las aguas vivas de un
torrente, nunca seguimos con la mirada un pájaro en vuelo.
Nuestro
corazón no sabe cantar ; estamos siempre ocupados, el espíritu pleno de
proyectos e ideales para salvar la humanidad, hacemos profesión de
fraternidad, cuando nuestra mirada esta en la negación misma.
Esta
es la razón por la que es esencial tener una educación digna de este
nombre mientras se sea joven, que se tiene el corazón abierto, sensible,
entusiasta.
Pero este entusiasmo, tiene miedo - y tenemos
prácticamente todos miedo-. Tenemos miedo de nuestros padres, de
nuestros profesores, del sacerdote, del Gobierno, del patrón ; tenemos
miedo de nosotros mismos.
Por ello la vida se convierte en sinónimo de miedo y oscuridad, y por esta razón el hombre tiene el corazón tan duro.
Jiddu Krishnamurti
viernes, febrero 1
Estalla huelga en Universidad Autónoma de Chapingo
Notimex/EL Universal
Integrantes del Sindicato de Trabajadores
Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACh) colocaron
esta tarde las banderas de huelga en los tres accesos de esta casa de
estudios.
En asamblea, los trabajadores académicos y administrativos determinaron
iniciar la huelga, en demanda de un incremento salarial de 20 por
ciento, una retabulación equivalente a un aumento de 15 por ciento y una
compensación económica de 35 mil pesos.
La huelga es en la Universidad Autónoma de Chapingo, en Texcoco, y los
11 centros regionales que se encuentran en otras entidades.
Cabe mencionar que esta huelga afecta a una comunidad estudiantil de cerca de ocho mil alumnos y mil 200 profesores.
ml