Hablan sindicatos del proceso de elección de rector en la UNISON

Aztecasonora.com

Hermosillo, Sonora.- Ahora que el proceso de elegir a un nuevo rector de la Universidad de Sonora está abierto y ya se han inscrito varias personas para ocuparlo, los Secretarios Generales del Staus y del Steus dieron a conocer de la necesidad de que este personaje trabaje en varios puntos, sobre todo en las mejoras para este plantel y sus alumnos.
El líder de los docentes,  Jorge Rountree Cons consideró como el nuevo rector debe de mantener un acercamiento con los trabajadores académicos, pero sobre todo con el alumnado, que se comprometa a cumplir con los requerimientos necesarios para que la Máxima Casa de Estudios se mantenga en el lugar en el que está.
“Ha habido digamos un desdén en el tratamiento de asuntos de tipo laboral, esto ha generado inestabilidad en este sentido y está muy claro, huelga de los académicos en el 2011, huelga también en el 2012…, Durante el mismo proceso de huelga, por una actitud que no fue correcta por parte de la actual administración que encabeza el rector Heriberto Grijalva Monteverde, en el sentido de no priorizar el diálogo y pues pone obstáculos a este”, mencionó.
El líder del Steus, Modesto Torres Valerio, dio a conocer como entre sus representados existe el requerimiento de que haya una mayor apertura al diálogo por parte de quien fungirá como nuevo Rector, ya que es necesario que una autoridad de este tipo muestre siempre esa coordinación y trabajo en equipo por el bien de todos los universitarios.
“Ver sobre todo por el bien de la institución, por los aspectos medulares que es una institución educativa, pero sin dejar de ver que estamos gente trabajando para ellos, en este caso tenemos dos mil trabajadores, seguir teniendo esa sensibilidad para los trabajadores sindicalizados universitarios, y en general para todos los trabajadores”, comentó el secretario general del Steus.