Decide el Steus no irse a huelga

POR ÁNGEL LOZANO alozano@elimparcial.com

Viernes 19 de abril de 2013.

Con 834 votos en contra y 581 a favor de la huelga el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), decidió no parar las labores en la máxima casa de estudios.

Tras fi nalizar la votación que duró alrededor de cuatro horas y en la que participaron mil 418 agremiados, se resolvió no llevar a cabo la huelga pactada para dar inicio el día de ayer a las 17:00 horas.

José Modesto Torres Valerio, secretario general del Steus, detalló que dentro del proceso de revisión salarial solicitado por los agremiados obtuvieron benefi cios como: 3.9% de incremento salarial, 2.4% de aumento en prestaciones de monto fijo y una bolsa adicional de 1.7% para otras prestaciones que en global suman alrededor del 8.0%.

“Consideramos que en términos generales es una buena revisión para nosotros y la asamblea decidió que todas las prestaciones de monto fijo se fueran a algo primordial para nosotros que es la despensa”, expresó.

REVISIÓN STEUS
CONCEPTO PORCENTAJE
Aumento salarial 3.9%
Aumento en prestaciones de monto fijo 2.4%
Ofrecimiento adicional ($2’375,295.00)* 1.7%
Global** 8.0%
* El monto de $2’375,295.00, equivale al 1.7% de la nómina tabular del STEUS. Estos
recursos sumados a los del 2.4%, se utilizarán para aumentar la despensa del STEUS
de $1,300 a $1,500 mensuales.
Además acordaron la basificación de 40 plazas
** En la suma del porcentaje global, el Secretario General del STEUS no incluye el
millón de pesos para su fondo de pensiones, aprobado por el Congreso del Estado en
el presupuesto del 2013, debido a que no fue parte de los ofrecimientos del Rector