Se instala la Comisión Negociadora

(29 de febrero) Este día se llevó a cabo la instalación formal de la mesa negociadora STAUS-UNISON en el marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2012.

Después de la intervención de Rosa Elena Trujillo Llanes, quién presentó al equipo de administrativos que estarán a cargo de la negociación, Jorge RountreeCons, Secretario General del Sindicato, expuso ante los medios que este proceso se caracteriza en términos contextuales, por un ambiente adverso marcado al menos por dos situaciones que pudieran complicar el proceso: una es la incertidumbre presupuestal generada por el conflicto en el Congreso del Estado que no ha aprobado el presupuesto estatal y la otra es el ambiente de desconfianza en los procesos que están relacionados con el funcionamiento de la Universidad donde los niveles de molestia y enojo son un foco rojo que pone en juego la capacidad que se tenga para corregirlos.

RountreeCons expuso que la negociación estará orientada a partir de los ejes que contemplan de manera fundamental un programa de nivelación salarial al 2.5% anual; un acuerdo para lograr la jubilación de profesores al 100 por ciento de salario integrado; un programa para liberar a 7 años 70 plazas anuales; la construcción de una mutual farmacéutica y de salud con un módulo de atención cardiovascular ; un programa de vivienda ya que los maestros no gozan de este beneficio y finalmente un acuerdo para mejorar el ambiente de trabajo.

Aunque se esperaba que la reunión culminaría con una mesa de trabajo, se anunció que la primera sesión se desarrollaría hasta el lunes de la próxima semana.