Declina Blanca Valenzuela a buscar reelección de la División de Ciencias Sociales

J. L. Romero

En un comunicado enviado a los Consejeros Académicos, la Dra. Blanca Valenzuela da a conocer que declina a buscar ser considerada en la terna de la que saldrá la nueva directora de la División de Ciencias Sociales. En su mensaje, Valenzuela señala que la actual administración encabezada por Heriberto Grijalva Monteverde la excluyeron de la terna por razones políticas, y sin tomar en cuenta su desempeño al frente de la División, ni los resultados de la consulta a la comunidad de Ciencias Sociales. Hace ver la necesidad de buscar mecanismos que garanticen la transparencia de los criterios utilizados para definir la terna de la que el Consejo Académico selecciona al (a) director(a) de división, e invita a trabajar para lograr una Universidad más incluyente. Ante este retiro, el Rector y la Vicerrectora podrán sin dificultades continuar con el atropello a la opinión de los universitarios, y queda ver si éstos muestran algo de dignidad ante los abusos de autoridad generalizados, que fueron denunciados en la más reciente asamblea del STAUS. Posiblemente le –al menos a corto plazo- un respiro a Grijalva Monteverde ya ha perdido su favorito(a) en la elección de otras divisiones. Si el Consejo Académico se somete dócilmente, al fin la administración central vería un nuevo director de división incondicional, lo que no tendría en caso de que se hubiera reelegido a Blanca Valenzuela. Si no, como la terna está a modo, los otros dos que se prestaron para estar de relleno en la terna tienen la opción de declinar voluntariamente, allanándo camino a cambio de seguir beneficiándose de la “generosa Universidad”, según frase que se dice le gusta al circulo muy cercano a Heriberto Grijalva. Sin duda, para ellos si que ha sido muy, pero muy generosa, ya que sin méritos propios, devengan sueldos injustificados, anteponen los intereses de los administrativos sobre los intereses genuinamente académicos, y han hecho de la simulación su escuela.