Incumple Unison con más de 90 cláusulas del CCT vigente: STAUS

Kiosco Mayor / Redacción
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La dirigencia del gremio se reunió con estudiantes de Psicología y de Ciencias Sociales, para exponerles la situación que guardan las negociaciones salariales con la institución

Hermosillo, Sonora

Marzo 13 de 2011. Domingo

En lo que fue el arranque del "Día de la Información del STAUS hacia los estudiantes universitarios", actividad que por tercer año consecutivo se realiza en el marco de las revisiones contractuales y salariales del STAUS, el Secretario General de la organización gremial, Sergio Barraza Félix platicó con muchachos del Departamento de Psicología y Ciencias de la Comunicación.

Ante un auditorio lleno a su máxima capacidad, Barraza Félix, comentó sobre el estado en el que se encuentran las negociaciones con la autoridad universitaria y las principales demandas y problemas que enfrenta el personal docente y de investigación.

Barraza Félix mencionó que existe una gran cantidad de asignaturas que no se han podido solucionar con las autoridades universitarias, entre ellas, la desigualdad de las condiciones de trabajo de los académicos de la Unison ante la falta de estabilidad laboral.

Al respecto, el líder de los académicos comentó, "cada vez que se abre un semestre, los maestros de asignatura están a la expectativa de ver cuántas materias se les programa… no es verdad que los académicos formemos parte de un sector privilegiado ya que la mayoría de los maestros afiliados al sindicato tienen problema de diversa índole, salarial, jubilación, etc"

Señaló que son difíciles las condiciones en que se jubilan los maestros, porque la pensión que se les otorga una vez que se jubilan por parte del ISSSTESON representa solamente el 60% del salario que reciben cuando se está en activo, además de perder ciertas prestaciones y de la falta de renovación de la planta docente.

Sergio Barraza, informó que son dos pliegos petitorios los que se entregan en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el pliego de peticiones que son alrededor de 130 cláusulas, de las cuales 20 de ellas son las más importantes, y que tienen que ver con: jubilaciones, salud, programa de nivelación salarial, estabilidad laboral, subrayando que son las fundamentales para el sindicato. El otro documento que se entrega es el pliego de violaciones al Contrato Colectivo, donde se establece todos aquellos acuerdos que la universidad no ha cumplido y son alrededor de 90 cláusulas.

En el encuentro se generó un intercambio de puntos de vista entre alumnos y el líder sindical, en donde los estudiantes le manifestaron su temor ante una potencial paralización de labores, pero a la vez, dijeron entender la problemática de los profesores, haciendo votos para una solución al conflicto y sugiriendo formas de presión alternas.

Hacia el final, Sergio Barraza, agradeció a todos los alumnos por haber participado tan entusiastamente en el primer "Dia de la información" del 2011, y los invitó a seguir informándose de las actividades del STAUS.