Presenta Unison propuesta económica integral definitiva al Steus

En el marco del proceso de revisión contractual y salarial con el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), la Universidad de Sonora realizó este martes una propuesta económica integral de carácter definitivo. En oficio No. SGA/126/2012 presentado y recibido por el secretario general del Steus, José Modesto Torres Valerio, la administración propuso un incremento del 3.8% directo al tabulador salarial vigente y un 2% de aumento para cláusulas de monto fijo. En el documento, firmado por la secretaria general administrativa, Rosa Elena Trujillo Llanes, se establece que después de hacer un gran esfuerzo buscando evitar la paralización de labores, la Universidad también ofrece un monto de $2,700,000.00 pesos adicionales que podrían ser aplicados a los rubros de la despensa y de prestaciones de monto fijo. Explica que dicha cantidad se reflejaría en un incremento de $68.00 pesos mensuales adicionales al rubro de la despensa que en lo general, se incrementaría de $1,140.00 pesos al mes, a los $1,300.00 a cada trabajador. La Universidad, también está ofreciendo al Steus, la basificación de 61 plazas para personal sindicalizado, lo que representa para la institución, una erogación de aproximadamente $7,759,000.00. La funcionaria establece en el mismo documento que este último ofrecimiento integral está por encima de la media nacional y representa el esfuerzo máximo por parte de la Universidad para mejorar el nivel de vida de sus trabajadores aún en el contexto de las restricciones financieras por las que actualmente atraviesa la institución. Por lo tanto, se reiteró el llamado a que los trabajadores integrantes del Steus valoren positivamente esta respuesta y permitan el desarrollo normal de las funciones sustantivas de la alma máter sonorense.