Mensaje a los Académicos

Compañeros académicos:
      Reciban un cordial saludo, así como nuestro agradecimiento por el apoyo que nos han brindado durante el tiempo que nos ha tocado dirigir al STAUS. Como es de su conocimiento, nos encontramos en vísperas de elegir al Comité Ejecutivo y Comisiones Estatutarias para el periodo 2009-2011. Por tal motivo, y con el objetivo de darle continuidad al proyecto iniciado en octubre de 2007, un conjunto de compañeros hemos conformado la planilla dorada para contender en este proceso electoral.
Hace dos años el STAUS enfrentaba un contexto difícil por los rezagos en la atención de problemas. La inestabilidad laboral de profesores de asignatura se había agudizado por la implementación unilateral de un nuevo modelo curricular. La administración universitaria buscaba aprobar una reforma al EPA, lesiva a nuestros derechos. El ISSSTESON nos amenazaba con suspendernos los servicios de salud. Los profesores que accedieron a los tres primeros
niveles del programa de estímulo al desempeño docente no recibían su beca.
Frecuentes violaciones al CCT daban cuenta de una debilidad sindical ante las autoridades universitarias. Sin embargo, gracias al apoyo decidido de la mayoría del Sindicato, logramos revertir este rezago. Estamos a unas semanas de concluir la primera fase del
programa de regularización e iniciar la segunda, beneficiando con ello a cientos de profesores de asignatura. Asimismo, se detuvieron las amenazas de reforma al EPA, y de suspensión de servicios por el ISSSTESON. Los profesores de los tres primeros niveles del programa de desempeño docente recibieron el pago de su beca. Además, en la pasada revisión contractual se avanzó en temas como jubilación, plazas de tiempo completo, horas gabinete para profesores de asignatura, procedimientos para resolver casos de violaciones, entre otros aspectos.
Tenemos claro que aún existen temas importantes por resolver. Por tal motivo asumimos el compromiso con el STAUS a extender el programa de estímulo a la jubilación para incluir a todos los académicos, así como otras variantes que permitan contar con una jubilación digna. Contemplamos igualmente el concluir el programa de regularización para que los profesores de asignatura
con 7 años o más de antigüedad cuenten con estabilidad laboral, el
establecer una mesa de trabajo con el ISSSTESON para resolver la
problemática que tenemos con este Instituto, el pactar programas de
recuperación salarial y de plazas de tiempo completo entre otros rubros.
Sabemos que los próximos años serán difíciles, por los anunciados recortes al presupuesto de las instituciones de educación superior. Es por ello de gran importancia fortalecer a nuestro sindicato y, sobre todo, mantener la independencia de las autoridades universitarias.
El papel que debe jugar el Sindicato, de contrapeso y búsqueda de
equilibrios al interior de la Universidad, sólo puede hacerse si se cuenta con una dirección sindical que, en los hechos, haya demostrado no tener compromisos con la administración universitaria. Por tal motivo, los invitamos a que este 24 de septiembre apoyen la opción que garantiza la independencia sindical, indispensable para el avance y el fortalecimiento del STAUS.
Fraternalmente
Dr. Sergio Barraza Félix
Candidato a Secretario General
Planilla Dorada
"Unidad en la Independencia Sindical"
                                     " Por la democracia, la transparencia
y la solidaridad"