Cambian denominación al CESUES por Universidad Estatal de Sonora

REDSUR / termomx@gmail.com

Hermosillo, Son. 12 de abril de 2012.- El cambio de denominación al Centro de Estudios Superiores del Estado de Sonora por el de Universidad Estatal de Sonora fue aprobado por mayoría del Pleno, al reformar diversas disposiciones de la Ley Orgánica que rige a esta institución, además se aprobó el nombramiento de un consejero suplente del Consejo Estatal Electoral, la licencia al diputado Carlos Heberto Rodríguez Freaner y un Acuerdo para beneficiar a usuarios del Seguro Popular.

En la sesión ordinaria y conforme al Orden del Día aprobado, correspondió al diputado Daniel Córdova Bon darle segunda lectura al dictamen presentado por la Comisión de Educación y Cultura, con proyecto de Decreto que reforma la mencionada Ley Orgánica del CESUES.

El mismo establece que a través de varias décadas, el hasta ahora denominado Centro de Estudios Superiores del Estado de Sonora, ha cumplido cabalmente con la encomienda social de formación de jóvenes profesionistas en las distintas disciplinas que contemplan sus programas de estudios, contribuyendo con esto en el desarrollo del Estado al dotar de mano de obra altamente calificada a los diversos sectores productivos.

“En el anterior orden de ideas, al realizar la sustitución de la denominación de ´centro de estudios´ por la de ´universidad´, se le daría a la institución una nueva identidad que le permitirá proyectarse, ante la sociedad, como un ente cuya oferta educativa está a la altura de las mejores universidades de la región y de las mayores exigencias del sector productivo estatal y nacional”, destaca el documento.

Agrega que con la finalidad de darle una mayor connotación social a la denominación de mérito, la Comisión acordó de forma unánime, a propuesta del diputado Bulmaro Pacheco Moreno, sustituir el nombre Universidad Superior de Sonora, como planteaba la iniciativa del titular del Ejecutivo estatal, a Universidad Estatal de Sonora.

Además se estableció un Artículo Transitorio que permitirá distinguir los plazos a los cuales queda sujeta la continuidad y permanencia del actual Rector de la institución educativa multicitada, a fin de dar claridad y transparencia al próximo proceso que determine la ratificación o no del citado funcionario público, esto a propuesta del diputado Carlos Heberto Rodríguez Freaner, dice el dictamen.

El Decreto modifica la denominación de la Ley, así como los artículos 1, 2, 3; la denominación del Capítulo II; el primer párrafo del Artículo 4; el primer párrafo del Artículo 5; el primer y segundo párrafos del Artículo 6; la denominación del Capítulo IV; el primer párrafo y la fracción III del Artículo 7; el Artículo 8; las fracciones V, VI y VII del Artículo 9; el primer párrafo del Artículo 10.

También el primer párrafo del Artículo 11; las fracciones I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, XIV, XV, XVII, XIX y XXIV del Artículo 12; el primer párrafo del Artículo 13; el primer párrafo y las fracciones I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XII, XX y XXI del Artículo 14; el primer párrafo del Artículo 15; las fracciones I, II y VI del Artículo 18; el primer párrafo del Artículo 20; el primer párrafo del Artículo 21; el Artículo 22 y el Artículo 23, todos de la Ley Orgánica del Centro de Estudios Superiores del Estado de Sonora.

En la discusión del dictamen, la diputada Ángela Judith Bustamante Viramontes solicitó de nuevo que el dictamen fuera regresado a comisión, petición que había hecho durante la sesión pasada, por considerar, argumentó, que la comunidad de San Luis Río Colorado no está de acuerdo en el cambio de denominación del CESUES.

Agregó que con el actual nombre la institución ha obtenido logros nacionales, internacionales, certificaciones y apoyos federales y del Estado, postura que fue apoyada por la diputada  Lizeth Guadalupe Solórzano Barreras, quien pidió a los diputados Leslie Pantoja Hernández y Enrique Reina Lizárraga, que como originarios del mencionado municipio apoyaran la propuesta de que el dictamen fuera regresado a la comisión.

El diputado David Secundino Galván Cázares consideró por su parte que el cambio de denominación de Centro de Estudios a Universidad Estatal obedece a la evolución del sistema educativo en la entidad, ya que de esa forma le permitirá tener acceso a mayores recursos.

El CESUES es el que tiene la mejor preparación de alumnos en el área deportiva, por lo que una limitante para conseguir recursos no le permitiría crecer más si se quedaba la actual denominación, dijo el diputado Reina Lizárraga.

El diputado Vicente Javier Solís Granados indicó que cuando la Comisión de Educación estudió la iniciativa de Decreto no tuvieron conocimiento de todas las inquietudes que han surgido con motivo de un posible cambio de denominación a Universidad Estatal de Sonora, razón por la que debía regresar el documento a comisión.

La votación nominal de este asunto fue propuesta por el diputado César Augusto Marcor Ramírez, quedando aprobado el dictamen por mayoría con 19 votos.

Es inminente la huelga en UNISON: STAUS

Por Judith Navarrete
Hermosillo .-Es inminente la huelga consideró el líder del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora, Esto ante la falta de acuerdos que ellos consideran no han sido los apropiados para destrabar el problema de tipo económico.

Jorge Rountree Cons, secretario general del STEUS detalló que es casi un hecho el estallar a huelga en los próximos días en la Universidad de Sonora ya que el panorama que están viviendo en torno al tema de la negociación salarial es algo que creen no podrá mejorar ante la negativa de las autoridades universitarias para llegar a los acuerdos necesarios.

"ustedes mismos han escuchado las declaraciones que ha hecho el secretario de gobierno y de educación y cultura en el sentido de que pondrán a disposición de los alumnos aulas para que tomen clases en caso que haya huelga en la universidad. Con todo ello nos demuestran que el panorama no es para nada alentador y no nos queda más que estallar a huelga", expuso.

Puntualizó que las medidas de presión irán en aumento y adelantó que este viernes se plantaran en el congreso del estado con el fin de exponerles a los diputados el que aprueben recursos para la negociación con los sindicatos universitarios.

Finalmente Rountree Cons dijo que este viernes comenzarán con otras acciones de presión, para lograr mejores resultados en su revisión salarial con la Universidad de Sonora y por lo pronto harán ese plantón en la sede del congreso del estado y para el próximo miércoles se manifestarán por fuera de palacio de gobierno .

"debemos agotar todas las instancias posibles pero ante la cerrazón que estamos viendo, nos llevan a que tengamos que tomar esa decisión de paralizar por completo las labores de la universidad", concluyó.

Universitarios no perderán clases si estalla la huelga

Arlene Cervantes

HERMOSILLO, SON.- En respuesta a la petición del Rector de la Universidad de Sonora, representantes de diferentes instituciones educativas de la entidad prestarán sus instalaciones para que estudiantes de la Universidad puedan continuar con sus clases en caso de que estallara la huelga emplazada para el próximo 19 de abril.

El secretario de Gobierno, Roberto Romero, manifestó que se ha creado un nuevo orden para que las relaciones laborales dejen de afectar al alumnado en este proceso de negociaciones por lo que planteles como Cobach, Conalep, Cesues y Cecytes prestarán sus instalaciones para que alumnos puedan continuar con sus clases.
"Nosotros estamos con el mejor de los ánimos de que las cosas lleguen a un buen arreglo que implique un beneficio en el largo plazo para los estudiantes que principalmente son la razón de ser de la comunidad universitaria. También estamos haciendo votos para que una serie de eventos que se han presentado de huelga en los últimos años lleguen a su fin", agregó.
Prestarán cerca de 2 mil aulas
Se prestarán cerca de 2 mil aulas en la entidad, 325 laboratorios, 214 centros de cómputo y 174 bibliotecas además de auditorios y espacios alternos a través de las instituciones que en apoyo a la posible huelga, se unirán para que el alumnado pueda continuar con su preparación académica.
"Es importante que le quede claro a la comunidad académica que el 3.8% en el incremento salarial es lo que se ha establecido como política nacional y hasta ahí es donde el Gobierno del Estado tiene recursos para aportar, más arriba de eso no hay ni un solo peso, por decisión del gobierno y el rector y si hubiera más recursos se destinarían a los estudiantes", expresó.

Se la sentencia a sindicatos de Unison

Martin Romo

Se las sentencian…Como a buen entendedor pocas palabras, a los que prácticamente ya les mandaron a decir que se dejen de chantajes, es a los maestros de la grilla del Staus, que tienen emplazada a huelga a la Unison para el venidero jueves 19, a partir de la postura asumida por el Gobierno del Estado, por voz de los secretarios de Educación y Gobierno, José Luis Ibarra y Roberto Romero. ¡Vóitelas!

Y no solamente porque les dejaran muy en clarito a los profesores de la “Uni”, el que no les darán ni un quinto más, por arriba del 3.8 %” que ya les han ofrecido las autoridades universitarias, sino además porque desde ya están trabajando para que no se afecte al estudiantado, de ahí que ya acondicionan las “prepas” para ahí darles clases, en caso de que se monten en su macho y pongan las banderas rojinegras.

Dicho de otra manera, lo que es Ibarra Mendivil y Romero López, como quien dice se la sentenciaron al cabecilla del Staus, Jorge Rountree, y sus alborotapueblos, para que no le sigan buscando tres pies al gato, a sabiendas de que no habrá otra propuesta de incremento salarial, de ahí que más les vale el no seguir pegando de gritos y de brincos, por la forma en que les dejaron el suelo tan parejo ¡Pácatelas!

Se prepara Gobierno del Estado para contrarrestar posible huelga en Unison

TermómetroenLínea /

En conferencia de prensa con autoridades de todo el sector educativo en el Estado, se expuso el refuerzo preparado por el Gobierno, para contrarrestar la inminente huelga en la Universidad de Sonora y no afectar el proceso de formación de los estudiantes, para lo cual se dispondrá de la infraestructura educativa.
El Secretario de Gobierno Roberto Romero López sentenció, que "No hay un sólo peso más", al ofrecimiento presentado por el Rector de la Universidad de Sonora (Unison), Heriberto Grijalva de 3.8 por ciento y que de haberlo, será aplicado en beneficio de la comunidad estudiantil, como pueden ser aulas, mobiliario, tecnología entre otros y no en salarios.
"Si le apuesta el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) d a que el proceso electoral va ablandar las negociaciones están equivocados, puesto que éste Gobierno al igual que en otras ocasiones ha demostrado, de que siempre se ante pone en beneficio de quienes gobierna", declaró Roberto Romero.
El Secretario de Educación y Cultura, Jorge Luis Ibarra Mendívil, detalló que ya se coordinó con las instituciones oficiales de Cecytes, Conalep, Cobach y Cesues para realizar la reorganización académica necesaria en los planteles, para acomodar a los estudiantes de la Unison, de darse el estallamiento de huelga.
"No deseamos este escenario, pero queremos enviar el mensaje de seguridad a nuestros estudiantes y padres de familia que se cuenta con dos mil aulas, 325 laboratorios, 214 centros de cómputo, 174 bibliotecas, auditorios y espacios alternos, que estarán a disposición para que continúen con sus labores de formación", comentó el titular de la SEC.
Al cuestionar sobre dónde obtendrán los maestros para dar las clases y si esto da pie para una confrontación interna entre los académicos de la Unison, ni el Secretario de Educación o el de Gobierno lo precisaron, apuntando únicamente que se apelará a la responsabilidad de los profesores, que no quieren afectar a sus alumnos.
Roberto Romero descartó que las autoridades tengan la facultad para influir en la vida interna de la Universidad, como el ofrecer un apoyo económico para que algunos maestros acepten dar clases por fuera del campus.
"Eso serán decisiones que en lo individual cada maestro tendrá que tomar, ni vamos a promover, ni dar algún tipo de apoyo, en función de que tenemos que respetar tanto el derecho de huelga, como el derecho consagrado de todos los estudiantes, de recibir educación", finalizó la voz de Gobierno.
FUENTE: UNIRADIONOTICIAS.COM

Sin recursos extras para Unison: GPE

“Ahí sí estamos limitados y ojalá lo entiendan así nuestros amigos los maestros y que pongan toda su voluntad”: Guillermo Padrés

Escrito por Jesús Esquer/ElDiario

Sonora no tienen recursos ni un presupuesto autorizado y eso limita cualquier negociación, ya que la entidad no puede extralimitarse en gastos, afirmó Guillermo Padrés Elías al asegurar que de entrada no se puede ayudar con más dinero a la Universidad de Sonora.

La alma mater sonorense, que enfrenta una crisis por posibles huelgas laborales por parte de los sindicatos, necesitaría de apoyos extras para cumplir con las peticiones, recursos que el Estado no tiene.
Destacó que el tema es uno entre la misma universidad, maestros y trabajadores por lo que la negociación se debe dar allá, ya que ellos como Gobierno del Estado velan por el interés de los estudiantes y las relaciones laborales en la entidad.
“Ahí sí estamos limitados y ojalá lo entiendan así nuestros amigos los maestros y que pongan toda su voluntad y busquemos esquemas en el que todos ganemos”, resaltó.

Gestiones y hasta reestructuración
A gestionar más recursos ante la federación para apoyar a los alumnos de la Universidad de Sonora y en caso de ser necesario lograr una reestructuración completa del Alma Mater, se comprometió el Gobierno del Estado.
A solicitud el Rector de la Unison, Heriberto Grijalva, el Gobierno del Sonora anunció que explorarán nuevas alternativas para obtener más recursos ante la Federación y empatarlos con los del Estado, los cuales serán dedicados a la comunidad estudiantil.
Lo anterior, luego de una reunión sostenida la tarde de este miércoles entre el Secretario de Gobierno, Roberto Romero López y el rector de la Máxima Casa de Estudios.
Ante el emplazamiento a huelga por parte del Staus anunciada para el próximo 19 de abril, autoridades de la Máxima Casa de Estudios mantiene un ofrecimiento del 3.8% de incremento al salario.
Sí es necesario a dar pie a una reestructuración completa de la Universidad de Sonora así se hará, comentó en entrevista el titular de la Secretaría de Gobierno al salir de la reunión.
El Estado y el Universidad de Sonora no están en condiciones presupuestales de dar un aumento superior del 3.8% se anunció luego de una reunión entre ambas autoridades, pero las acciones irán encaminadas a apoyar la educación de los alumnos a través de gestiones con el Gobierno Federal.

Rojinegro, panorama en la Unison

Por Alejandro Matty Ortega / Dossier Politico

El pasado 24 de febrero del 2011, la Asamblea General del STAUS acordó estallar la huelga para el 30 de marzo y el 10 de abril, hace un año, determinaron retirar las banderas después de lograr el 3.9 por ciento de aumento salarial, uno de restauración, 2.6 en prestaciones y 4 % en beneficios como el seguro de gastos médicos mayores.
Del Archivo Informativo de Dossier Político se desprende que el 2011 el STAUS demandaba un incremento al tabulador del 22 %, 2.5 por ciento por concepto de reconocimiento de zona de vida cara y 5% en prestaciones, mientras que la Unison sólo ofrecía el 3.9% de aumento directo al salario y el 2.6% en prestaciones.
Entre las acciones que se tomaron fue iniciar una campaña permanente de denuncia ante las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y reforzar el trabajo en las delegaciones, con la intención de difundir el hecho a la Comunidad Universitaria y en general.
El emplazamiento expiró y la huelga estalló a las 17:00 horas del 30 de marzo, acción derivada de la votación que realizó el 86 por ciento de los miembros del STAUS y cuyos resultados arrojaron un total de 849 votos a favor y 660 en contra, como lo anunció el entonces secretario general, Sergio Barraza Félix.
Durante 10 días, más de 30 mil estudiantes dejaron de recibir la sagrada educación, decenas de ellos simplemente no regresaron a la Universidad de Sonora por falta de recursos económicos para costear la decisión de los maestros y las autoridades de la Alma Máter.
El 10 de abril el STAUS determinó levantar la huelga con 899 votos a favor y 155 para la continuación; los mil 54 votos emitidos representaron el 58% de los maestros del padrón, resultando ser mayoría quienes decidieron levantar la huelga.
Barraza Félix señaló que “se necesitaban 910 votos para que hubiera quórum, se logró aunque el fin de semana influyó para que muchos no acudieran a votar aunado a la premura con que se citó”.
Este martes, al cumplirse un año del levantamiento de huelga del 2011, los maestros tomaron el edificio principal paralizando las labores administrativas de la Universidad de Sonora, al parecer, sin afectar la dinámica de enseñanza de la Máxima Casa de Estudios.
9 de enero
Desde el pasado 9 de enero, el Consejo General de Delegados del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) anunció Sesión Permanente y una serie de movilizaciones como medida de presión para que las autoridades de la Alma Máter liquiden a los maestros los 6 días de adeudo de la segunda parte del aguinaldo.
Rountree Cons explicó que “el Consejo General de Delegados del STAUS se declara en Sesión Permanente por la violación al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de parte de las autoridades de la Unison, quienes argumentan falta de liquidez de los 17 millones de pesos para cubrir la segunda parte del aguinaldo que debió realizar el primer viernes después de vacaciones de invierno”.
El dirigente del STAUS detalló que la justificación que expuso Heriberto Grijalva Monteverde no es un argumento creíble al decir que no le han entregado de la ampliación presupuestal estatal de 60 millones de pesos para el 20

Asegura Padrés que apoyará a los estudiantes de la Unison

Perla J. Noriega

HERMOSILLO, SON.- El gobernador de Sonora, Guillermo Padrés Elías, respecto al conflicto interno entre sindicatos y autoridades de las Universidad de Sonora, aseguró su apoyo a los estudiantes.

El mandatario estatal señaló que en medida que sea posible apoyará a la institución y en materia económica lo hará conforme la ley se lo permita, pues reconoció que Sonora aún no tiene un presupuesto autorizado.

STEUS exige avance en la revisión salarial

Por Marlen Reyes/Canalsonora.com

Hermosillo, Sonora.-El día de hoy, las escalinatas del Museo y Biblioteca de la UNISON fue el punto de reunión donde la planilla dorada del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS), quienes dieron a conocer su preocupación por la presente revisión salarial y contractual sobre todo ante el nulo avance en las negociaciones con rectoría.

El Representante de la planilla dorada, Ismael Arredondo Casillas, señaló que solo falta voluntad política para que Rectoría repare más de 35 cláusulas violadas del Contrato Colectivo del STEUS, entre ellas el pago del uniforme conforme la cláusula 70; la reparación de la cláusula 72 , donde el pago del quinquenio debe ser integral, de acuerdo al convenio firmado en 2008; cláusula 57, que habla sobre el fideicomiso para los que se van a jubilar y el fondo para los jubilados, homologación de la despensa y fondo de ahorro y recuperación de las plazas de confianza que sean sindicalizables, entre otras.

Como representante de la Planilla Dorada, convocó al actual comité ejecutivo a dejar a un lado diferencias políticas internas y puntualizó que es fundamental la unidad y solidaridad para que prevalezcan los intereses colectivos de los trabajadores.

Asimismo, Arredondo Casillas aclaró en cuanto a la sanción que la Comisión de Vigilancia pretende otorgar a la planilla dorada por demandar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la nulidad de las elecciones por violaciones al estatuto sindical, ejercieron el derecho constitucional de acudir a un tribunal laboral independiente una vez agotadas las instancias sindicales internas.

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Lanza ultimátum Staus a la Unison

HERMOSILLO, Sonora(PH) El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) estableció el próximo fin de semana como límite para que avancen las negociaciones con la Administración Central, de lo contrario el lunes iniciaría el trabajo de base para estallar la huelga el 19 de abril.
Durante la toma del edificio central de la Unison, donde se ubica la Rectoría de la institución, el Consejo General de Delegados del Staus sesionó ayer en este recinto para instalar de manera formal el Comité General de Huelga.
Jorge Rountree Cons explicó que al momento del estallamiento de huelga este órgano asume el control total del sindicato y es el que decide la dinámica de las negociaciones que se realicen durante el paro total de labores.
El líder de los académicos sindicalizados de la Universidad de Sonora informó que la toma de las instalaciones del edificio principal realizado de las 7:00 a las 15:00 horas de ayer, fue para presionar a la Administración Central a mejorar los ofrecimientos hechos hasta entonces.
“La demanda de nosotros es de 2.5% de incremento adicional por vía de un programa de nivelación salarial, no han respondido a esto y a ninguna de las solicitudes económicas que les hemos planteado.
“El pliego de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo contiene 120 casos planteados, de los cuales al momento la universidad sólo ha resuelto el 20%; el resto sigue sin respuesta favorable”, expuso.
Desde el inicio de la revisión salarial con el Staus, la Universidad de Sonora, bajo la Rectoría de Heriberto Grijalva Monteverde, ha ofrecido únicamente el 3.8% de alza salarial, advirtiendo que es lo que los recursos con que cuenta la institución permite ofrecer a los sindicatos.
“Nosotros decimos que el rector debe de pasar de una actitud tímida, de una actitud de parálisis que tiene, frente al proceso de revisión, a generar los compromisos avalado por el 90% seguro que tiene del presupuesto”, sentenció.

Podría estallar huelga en la Unison el próximo 19 de abril

La amenaza del estallamiento de una nueva huelga en la Universidad de Sonora se mantiene, aseguró el Secretario General del Sindicato de Maestros, Jorge Rountree Cons al referirse a los nulos ofrecimientos que hasta el momento autoridades universitarias han emitido al respecto.

El representante de los docentes de la máxima casa de estudios sonorense informó que los ofrecimientos para sus representados es el mismo, un 3.8 de aumento al salario, el cual dijo no es suficiente, por lo qué el próximo 19 de abril podría iniciar la huelga.

Mencionó que a pesar de que esta mañana el Staus y representantes universitarios se reunieron en la Junta de Conciliación y Arbitraje, no se presentaron mejoras.

Rountree Cons  comentó que el próximo 12 de abril, habrán de reunirse para analizar esa propuesta y en dado caso votar para que se realice esta huelga.

Fuente: TV Azteca Sonora

Ni STAUS ni UNISON ven soluciones; aumenta posibilidad de huelga

Por Gibrán Moroyoqui Meza / Dossier Politico

Hermosillo, Sonora (DP) – De poco ha servido el proceso de negociación entre el STAUS, el STEUS y la Universidad de Sonora. La posibilidad mayor, a decir del dirigente del STAUS, Jorge Rountree Cons, es la de irse a la huelga.

Curiosamente, la postura del Rector, Heriberto Grijalva Monteverde, ofrece la misma perspectiva a Dossier Político.

Entre las declaraciones que ofreció a Dossier Político, Grijalva Monteverde expresó que “depende como quieras ver la situación. Las negociaciones van bien. Las negociaciones van bien, pero no hay dinero”.

Es por ello que este martes, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) cerrará el acceso a Rectoría a los trabajadores administrativos. Eso sí, dice Rountree, “tratando de no afectar las clases de los alumnos”.

Gijalva: “No hay dinero. No somos una empresa”.

La postura de Grijalva Monteverde deja ver, en medio de un diálogo donde se mostró visiblemente nervioso, que realmente no tiene margen para negociar. Es decir, que a pesar de que hubiera dinero, “el dinero que hay es el mismo que para cualquier sindicato del país. Tenemos un ofrecimiento con esas características, y ellos no están conformes”.

“Las universidades dependemos de los subsidios, y cuando se aprueban los presupuestos, aprueban también los egresos. No somos libres, no somos una empresa, y tenemos aprobados los recursos  para cubrir aumentos del 3.8% en revisiones salariales, y el 3.8% mas un 2% en las contractuales”.

Este, indicó, es el caso del STEUS, donde habrá revisión contractual, pero en el STAUS habrá solamente revisión salarial, y posiblemente, en caso de violaciones a las cláusulas del contrato colectivo, revisión contractual.

Además, aseguró que no hay formas de negociar ampliaciones presupuestales, ni a nivel federal, ni estatal.

“En los 25 años que tengo de experiencia, el gobierno federal no da ampliaciones. La Secretaría de Hacienda tendría que pedir al Congreso de la Unión una ampliación para la UNISON. Eso no se hace desde hace más de 20 años. A nivel estatal es la misma cosa, más crítica incluso, pues el Congreso no ha aprobado el presupuesto 2012”.

Por lo tanto, argumenta, no es posible ofrecer más de lo que ya hay sobre la mesa de negociaciones.

“No podemos ofrecer más de lo que ofrece el congreso de la Unión, y pueden investigar cuánto les ofrecen a otras universidades del país, y es el 3.8%. Lo que ofrezcamos, tiene que estar solventado con un recurso a recibir del Congreso de la Unión, de lo contrario un ofrecimiento sería irresponsable.

Y en el caso del estado, además, tenemos el presupuesto del año anterior, lo que dificulta las negociaciones. Estamos ofreciendo una cantidad, suponiendo que tendremos la oportunidad de arreglar con el estado el obtener los recursos”.

Y finaliza.

“Lo que sí puedo decir es que, independientemente de la decisión que tome el sindicato, la Universidad no tiene mas recursos”.

Rountree Cons: un pequeño déficit.

Por su parte, Jorge Rountree explicó en exclusiva a Dossier Político que los ofrecimientos planteados por la universidad son muy pobres.

“3.8% de salario y nada más. No hay nada más. En relación a las violaciones al Contrato Colectivo, hay una aceptación y reparación del 20% de las demandas, estamos muy lejos de tener una buena solución en términos generales al pliego. Dados los plazos, las fechas al posible estallamiento, estamos muy atrasados en respuestas”.

Por lo mismo, el futuro para la universidad pinta negro. En los últimos 5 años, se ha estallado huelga prácticamente en cada una de las revisiones contractuales. Todo parece indicar que este año las negociaciones estarán en el mismo tenor. Las fechas ya están marcadas.

“Antes de salir al periodo vacacional, el Consejo General de Delegados (CGD) aprobó un exhorto para promover y declarar huelga el 19 de abril, motivado por al falta de propuestas en materia económica y  contractual”.

Además, Rountree Cons demuestra haber oído las argumentaciones del rector, y sin embargo, le parece sencillo organizar las cosas de otro modo.

“Entendemos el planteamiento de rectoría respecto a que no puede ofrecer lo que no tiene, pero consideramos que como están las cosas tiene aprobado el 85 o 90% del presupuesto, a fin de cuentas, porque tiene el presupuesto federal, y mínimamente el presupuesto del año  pasado. Si a eso se le agrega que el uso de recursos en la UNISON es a un año, creemos que sería tiempo suficiente para generar un presupuesto ordinario en los próximos días, y que se generen también las ampliaciones, lo que le permitiría tener un respaldo, y poder ofrecer más a los sindicatos”.

Para el dirigente, es incluso posible “ofrecer lo que no se tiene”, y que incluso, esta práctica sería saludable para la Universidad.

“Una institución pública no está en riesgo si trabaja con un pequeño déficit. Si siempre se quiere ahorrar, se manda un mensaje erróneo de que el presupuesto que se tiene es suficiente. Por lo tanto, no te lo amplían posteriormente en la medida correcta y justa”.

Córdova Bon: “Nosotros no”.

Para el presidente de la Comisión de Educación en el Congreso del Estado, Daniel Córdova Bon, las ampliaciones al presupuesto de la UNISON vienen contempladas en el presupuesto estatal, actualmente atorado en el Congreso.

“La reconducción  dio al traste con el presupuesto actual, que no se ha aprobado ni discutido. Por lo tanto, las negociaciones se tienen que ver con el Ejecutivo, y la Secretaría de Hacienda del Gobierno de Sonora”.

Córdova Bon también opinó, si bien cautelosa y diplomáticamente, sobre la situación de la huelga en la Universidad de Sonora.

“Bueno, son ejercicios propios de los derechos laborales. Ellos tienen esa facultad, y pueden ejercerla. Sin embargo, creo que las autoridades y los ciudadanos deseamos que esto no suceda. Sin embargo, son asuntos institucionales, que tendrán que resolverse por ellos”.

La lectura.

Si bien la reconducción presupuestal ha tenido atorado el presupuesto necesario para una eventual negociación ventajosa, o cuando menos suficiente, también es verdad que la propuesta del STAUS lleva las de perder.

Las violaciones que ha permitido que se acumulen en los últimos contratos, aunado a la falta de sentido común de algunas de las exigencias (basta para verlo el remitirse al pliego de violaciones. La violación 55 exige el pago de un crédito externo a la universidad, contratado debido a que el financiamiento para una maestría pagada por la UNISON, no fue suficiente), dificultan la aprobación de tales puntos.

Aun así, también es cierto que en cinco ocasiones consecutivas, dos rectores diferentes han empeñado su palabra prometiendo dar resolución a los puntos que los maestros califican de violaciones. Sin embargo, al parecer, la palabra no ha sido suficiente, pues no han podido respaldarla con presupuestos.

Es un caso típico de una situación en la que ambas partes tienen la razón. Lamentablemente, las negociaciones han llegado a un punto muerto, un juego de suma cero donde ninguna de las partes va a ceder, pero tampoco tiene poder suficiente para resolver la situación, a favor o en contra.

Rountree tiene la obligación moral de respaldar a sus representados, en tanto que Grijalva Monteverde tiene responsabilidades sobre “algo más que los salarios”, en sus propias palabras.

Sólo queda esperar que el gobierno estatal o federal aprueben un presupuesto extraordinario, ya sea por única ocasión o comprometiendo recursos futuros, para aumentar en un porcentaje satisfactorio las propuestas de la Máxima casa de Estudios. Cosa que, según Grijalva, es muy difícil.

El futuro a corto plazo de las negociaciones se ve, definitivamente, rojinegro…

Registran más de 26 mil solicitudes para primer ingreso

HERMOSILLO, SON.-Un total de 26,300 solicitudes de examen para primer ingreso ha recibido la Universidad de Sonora a través del sitiowww.admision.uson.mx, informó la directora de Servicios Escolares, Ana Claudia Bustamante Córdova, cifra que no equivale al mismo número de egresados de bachillerato.

La funcionaria universitaria explicó que un aspirante puede realizar el número de solicitudes que desee y realizar los exámenes de selección que quiera, es por eso que la cifra señalada no representa la cantidad de jóvenes que desean ingresar a alguno de los seis campus de esta casa de estudios.
Añadió que hasta el 30 de marzo, las carreras con mayor demanda han sido las licenciaturas en Psicología, con 1,800 solicitudes; Medicina, con 1,780, y Derecho, con 1,600, y reveló que opciones como Ingeniería en Minas y Geología también registran un aumento de solicitudes en comparación a lo que normalmente se registraba años atrás.
6,770 lugares disponibles
Bustamante Córdova recordó que la Universidad de Sonora cuenta para esta ocasión con 6,770 lugares disponibles para el mismo número de alumnos, en más 40 carreras que se ofrecen en los campus Hermosillo, Navojoa, Cajeme, Santa Ana, Caborca y Nogales.
Sobre las empresas que actualmente imparten cursos de preparación para presentar el Examen de Habilidades y Conocimientos Básicos (Exhcoba) que la Universidad de Sonora aplica para la selección, aclaró que éste no es garantía para alcanzar uno de los espacios que la alma máter ha dispuesto.
Es bueno que se preparen, dijo, ya sea con estos cursos o realizando el mismo simulacro de examen que la Universidad ofrece en su sitio de internet.

Fuente: http://www.expreso.com.mx

El dirigente de los catedráticos dice que las autoridades han mostrado desprecio y falta de respeto para los docentes.

Hermosillo  • El rector Heriberto Grijalva Monteverde llamó a los integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus), a privilegiar el diálogo sobre cualquier otra acción, antes de afectar las actividades primordiales de la institución.

Esta mañana las oficinas administrativas y de servicios en el edificio principal de la máxima casa de estudios de Sonora fue bloqueada por el sindicato académico.

El rector reprobó la acción y dijo que no es así como se genera el clima de estabilidad que se requiere para lograr los acuerdos que beneficien a todos.

“Tanto la administración como el Sindicato hemos establecido los canales de negociación para poner sobre la mesa, de manera razonada y razonable, las demandas y las propuestas que contribuyan a seguir construyendo la Universidad que todos necesitamos”, expresó.

En un comunicado enviado al cuerpo académico de la institución, el rector estableció que es en las mesas de negociación donde deben ventilarse las discrepancias para encontrar los puntos de coincidencia, y consideró que aún hay tiempo para evitar la paralización de las actividades institucionales.

Grijalva Monteverde reveló que la Universidad ofrece al Staus 3.8% de incremento al salario, ya que es el único ofrecimiento que puede hacer al gremio en su revisión salarial, y es algo que se presenta “sin hipotecar el futuro inmediato de la institución, en perjuicio de gran parte de la comunidad universitaria y de su función social”.

Por su lado, el secretario general del sindicato que agrupa a los catedráticos de la Unison, Jorge Rountree Cons, justificó la medida de presión ya que fue acordada por el Consejo General de Delegados.

"Los ofrecimientos de la Universidad no son sólo pobres y escasos, son además una muestra de desprecio y falta de respeto a los académicos", lamentó.

El sindicato de maestros tiene previsto estallar la huelga en la Universidad de Sonora el próximo día 19 de abril, con lo cual se afectaría a cerca de 35 mil estudiantes que estarían en peligro de perder el actual semestre.

Amenaza de huelga en la Unison

MAL EMPIEZA LA semana para el que ahorcan el lunes. El próximo 19 de este mes se vence el plazo para estallar o conjurar la huelga en la Universidad de Sonora por parte del STAUS y STEUS, pero todo apunta a que los académicos colocarán las banderas rojinegras, pues así lo advirtió de manera pública a través de un desplegado el Consejo General de Delegados del STAUS. Los consejeros del STAUS proponen estallar la huelga basados en “el talante indiferente del Gobierno del Estado ante la insistencia de los universitarios, para que atienda los requerimientos financieros que requiere desarrollar el trabajo académico en la Unison, limitar apoyos a la universidad de Sonora es desalentar el desarrollo del conocimiento”…etc..etc. De igual forma, señalan que la determinación de ir a la huelga es por lo que consideran un desprecio de la autoridad universitaria a las necesidades de los académicos. “Alentar a decidir estallar la huelga se fundamenta en la falta de soluciones a las demandas económicas y al pliego de violaciones al Contrato Colectivo”, señala el Consejo General de Delegados del STAUS en su exhorto a los miembros del sindicato a estallar la huelga en la Alma Mater el próximo 19 de abril. Ahora falta que los agremiados del STAUS valoren la difícil situación financiera de la Unison por la falta de la aprobación del presupuesto del 2012 por parte del Congreso del Estado, así como la ausencia de interés del gobierno estatal para entregarle a la Unison recursos financieros que le ayuden a responder a las demandas sindicales. Lo justo es que se atendieran las demandas de los sindicatos, sin poner en riesgo la salud financiera de la Unison ni afectar el desarrollo académico e institucional. Desde luego que no les van a entregar solo el cinco por ciento en salarios y prestaciones a los sindicatos universitarios como propone la autoridad universitaria, sino que entregarán un poco más como sucede todos los años, pero descarten que les entreguen el 25 por ciento que exigen los trabajadores y académicos universitarios. Esta difícil situación financiera de la Unison, debería de ser aprovechada por el gobierno estatal para un rescate total al Alma Mater, desde lo financiero hasta lo institucional. El gobernador Guillermo Padrés Elías, ha innovado la administración pública estatal y no le ha temblado la mano para iniciar proyectos transformadores como parte del Nuevo Sonora. Bajo ese panorama de ser echado para adelante, podría iniciar una reforma a fondo a la Universidad de Sonora para terminar con los problemas laborales cíclicos en el Alma Mater, desterraría el fantasma de la huelga, se terminarían los cotos de poder sindicales, y se limpiaría el camino para un desarrollo institucional sin paros ni huelgas que afectan la imagen y la actividad académica de la Máxima Casa de Estudios. Desde el gobierno de Manlio Fabio Beltrones, ningún gobernador ha agarrado al toro por los cuernos en la Unison. ¿ Brincará Padrés al ruedo universitario con una reforma a fondo, o la rescatará inyectándole recursos extras para responder a las demandas sindicales?. Si la decisión se la dejan a Roberto “Rockmero” López, el chapito bragado propondría privatizar la Universidad de Sonora y la convierte en una sucursal del Tec de Monterrey o de la UVM. Los malosos también dicen que Romero López, ordenaría derribar la Unison, para comercializar esos valiosos terrenos entre familiares y amigos del Nuevo Sonora.