Hace falta sensibilidad a sindicatos de la Unison para solucionar huelga

El Consejo Coordinador Empresarial reprueba la falta de sensibilidad profunda que ha demostrado el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) con la paralización de labores que mantiene desde el pasado 3 de abril y que afecta a los 30 mil estudiantes de la institución.

Víctor Arriola Mayer, presidente de dicho órgano mencionó que las pretensiones del gremio están fuera de contexto, al demostrar poca solidaridad respecto a la situación económica que prevalece en el país y el mundo.

Destacó que la Universidad de Sonora es una institución reconocida por su calidad académica a nivel nacional, que no puede ceder a las posturas cerradas que poco contribuyen al desarrollo de la sociedad, de los estudiantes y de la economía regional.

Reconoció que el Sindicato de Empleados está en su derecho autentico de plantear sus demandas y exigir mejores condiciones laborales y económicas a las autoridades universitarias, pero sin perder de vista que la preparación de miles de jóvenes empieza a trastocar en su desarrollo profesional.

"Los sindicatos tienen un compromiso con la sociedad, yo no he escuchado que logren su objetivo, o que se comprometan a ser efectivos, productivos y que asistirán a diario a sus jornadas, ¿qué les van a regresar a los estudiantes?", cuestionó.

Arriola Mayer manifestó estar de acuerdo con la postura que mantiene las autoridades administrativas respecto de las representaciones sindicales de la Unison, al dejar claro que no pueden ofrecer recursos extras a los establecidos por la Federación.

El empresario indicó que la huelga que lleva 20 días afectará en gran medida la calidad y preparación de la educación en los jóvenes de los diversos semestres del Alma Mater.

 

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Acepta STEUS aumentos, pero con condiciones

El Sindicato de Trabajadores y empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) esta dispuesto a aceptar el 4,25 por ciento de aumento al salario y el 2,5 a las prestaciones, pero quieren que mejoren algunos rubros importantes, resaltó Dorotea Rascón Gámez.

La secretaria general del STEUS expresó que están dispuestos a levantar la huelga, si las autoridades universitarias les ofrecen 100 pesos más en la despensa, registran a los trabajadores en el Infonavit y entregan tres millones al estímulo de jubilación.

Además expresó que el STEUS junto al Sindicato de Trabajadores y académicos (STAUS), nombrará una comisión para que mantengan relación con los alumnos y los informen de los avances de las negociaciones, a raíz del creciente interés de los universitarios en conocer la situación de los conflictos laborales y de la afectación que están teniendo con las clases.

Rascón Gámez expresó que el rector Pedro Ortega Romero ha estado mal informando a los alumnos, por lo que si quieren las autoridades también pueden nombrar a su propia comisión que esté presente en las reuniones con los alumnos, para que la sociedad se entere quién miente.

Por su parte el STAUS informó que el Juez del segundo distrito les aprobó el posponer la audiencia para el 30 de abril, pues se comprobó que la Junta de Conciliación no entregó una copia certificada de la revisión contractual.

Y en cuanto a las negociaciones, Sergio Barraza Félix, dirigente del STAUS comentó que las autoridades los habían citado el pasado martes 21 de abril para dialogar, pero en lugar de ésto, la actitud fue de poner punto final a las negociaciones.

Aún así resaltó que los maestros están en la mejor disposición de reanudar las negociaciones y llegar a una acuerdo, evitando el estallamiento de la huelga el próximo 14 de mayo.

Es problema de ambos: Dorotea

Jesús Esquer

La líder del Steus, que tiene en calidad de huelga las instalaciones de la Unison en todas sus regiones, pidió a Eduardo Bours Castelo decir la cifra, que ha sido escondida por parte del rector, Pedro Ortega Romero.
El Gobernador de Sonora declaró que el Estado nada puede hacer para ayudar con la situación que viven Unison y Steus, al asegurar que el presupuesto entregado no puede cambiarse.
“Si él saca las manos, si él cree que no es problema de él, qué le voy a decir”, dijo ante esto Dorotea Rascón, quien recalcó, “es problema de ambos” porque en realidad la problemática recae en el mandatario, y argumentar que también es del rector.
Al comentarle que el Gobierno del Estado es el que más aporta para la universidad,
si se toma en cuenta al resto del País, Rascón pidió que le digan la cantidad aportada.
“El rector dice lo contrario, que por eso no solucionan las broncas del Steus porque no hay recursos y no es igual el recurso que le da la Federación y la que le da el Estado”, declaró.
Rascón recalcó que la huelga seguirá para de la Universidad, mientras no se llegue
al arreglo con los sindicatos del Steus y Staus.

El "exito" de Dorotea Rascón

Mire atentamente el rostro de la dirigente del STEUS, Dorotea

Rascón; ¿diría usted que tiene cara de comprender la insensatez

de su actitud? ¿Ve en su expresión amor a los estudiantes

que pierden el mayor tesoro de su edad, el tiempo? ¿Sabrá que para

muchos de ellos es vital que los cursos no se prolonguen más allá

del tiempo programado porque tienen que irse a otras universidades

del país o del extranjero a hacer posgrados?

Mírela con atención y dígame si la considera capaz de

sacrificar sus intereses políticos –una diputación local, dicen- en

aras del interés de la Universidad ¿Le parece sensible? ¿Apostaría

a que su gesto es de tolerancia y de comprensión? ¿Se puede presumir

que es mujer no sólo que habla y reclama sino que también

escucha?

¡Que no daría este columnista porque usted, Lector, respondiera

que sí a estas preguntas!, y que este lunes la señora Rascón citara

a asamblea para que sus compañeros reconsideren el ofrecimiento

de las autoridades universitarias. No dejo de pensar, igual que

muchos otros observadores del conflicto, que la huelga estalló

por una pequeña diferencia a favor de la señora Rascón; que varios

centenares de trabajadores no fueron a la asamblea y que tal

vez se oponen a la paralización de labores y no han tenido el valor

de manifestarlo. Cualquiera que sea la posición de cada uno

de ellos, tienen derecho a ser consultados para resolver por mayoría

si desisten o siguen adelante. Una decisión tan importante no

debe dejarse al criterio de una sola persona. Es cierto que la duración de

esta huelga no alcanza todavía la huelga ilegal del año pasado. Ya

casi. Pero no se trata de establecer un récord sino de ser razonable.

Entre las muchas pérdidas económicas que sufre la Universidad

está el pago de salarios a los obreros y profesionistas que levantan

nuevos edificios en el campus. Lo presupuestado será

rebasado y a ver cómo le hace la Universidad para cubrirlo. Eso

no le importa a la señora Rascón. Esta semana, del miércoles al

viernes tendrá lugar aquí el XVIII Congreso Internacional de

Metalurgia y extracción. La Universidad de Sonora es anfitriona,

pero los laboratorios y los auditorios están cerrados por la huelga.

Para las reuniones tendrá que pagar alquiler en hoteles de la localidad

para atender a los científicos procedentes de Chile, los

Estados Unidos y diversas instituciones del país. No hay que olvidar

que la mayoría vienen a Hermosillo por vez primera y,

aparte del trabajo, hay que mostrarles los sitios de los que estamos

orgullosos. Propongo que doña Dorotea Rascón les dé un paseo por la Rosales,

dando vuelta al bulevar Colosio y luego por Reforma, etcétera,

para que conozcan nuestra Universidad desde afuera, mirando

sobre las banderas rojinegras que manchan los muros y las rejas.

Se mantendrá Unison sin ofrecimientos adicionales a sindicatos

 Hermosillo, 23 Abr (Notimex).- La Universidad de Sonora (Unison) se mantendrá sin ofrecimientos adicionales a los procesos de revisión salarial y contractual, porque el gobierno federal ya hizo su aportación presupuestal para las negociaciones de 2009.

El rector de la Unison, Pedro Ortega Romero, expuso que además la federación no está en disposición para cubrir salarios caídos por movimientos de huelga.

"Autoridades educativas federales nos han comunicado que no están en disposición de otorgar recursos para pagar salarios caídos", destacó.

Anotó que la Universidad de Sonora es la última institución de educación superior pública en el país que realiza revisiones salariales y contractuales de los sindicatos de empleados y académicos.

Ortega Romero puntualizó que para los meses de marzo y abril, "ya todas las universidades han realizado sus procesos de revisión con los mandatos presupuestales que la federación aprueba para tal fin".

Reiteró que la administración universitaria no tiene más recursos para la negociación salarial y contractual de los dos sindicatos, porque están asignados a programas específicos para el desarrollo de las actividades académicas de la institución.

El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Unison (Steus) estalló la huelga el 3 de abril pasado y pese a las propuestas y llamados a negociar no han aceptado y mantienen inactiva la institución, lo que afecta a unos 30 mil estudiantes.

La Unison mantiene la oferta de un incremento directo al salario de 4.25 por ciento, además del 1.25 por ciento al rubro de la despensa, 2.5 por ciento para prestaciones de monto fijo y 1.7 millones de pesos para seguro de gastos médicos mayores.

Califica STAUS de intimidación declaraciones de rector

Gabriela Medina (Ehui)

Como una estrategia más del rector Pedro Ortega Romero para tratar de intimidar a los trabajadores sindicalizados de la Universidad de Sonora calificó Sergio Barraza Félix el que la máxima autoridad del Alma Mater haya declarado que no se pagarán salarios caídos luego de huelga.

Y es que el Rector dio a conocer que la federación no está en disposición de pagar salarios caídos a los trabajadores del STEUS que mantiene paralizadas las labores en la Unison, ni tampoco a los del STAUS si es que éstos también se van a huelga el 14 de mayo.

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), Sergio Barraza, dijo que en lugar de estar tratando de infundir miedo y seguir presionando a los empleados para que desistan en su lucha, debería enfrentar la responsabilidad que le corresponde y mostrar verdadera voluntad para resolver el conflicto.

Por otro lado informó que en este momento, como parte de las medidas que han estado tomando para informar a la sociedad sobre la situación que guarda el proceso, integrantes del STAUS realizan un volanteo en importantes puntos de la ciudad como el Mercado Municipal, el crucero de “El Flash”, el Mercado de Abastos, la Central Camionera, el Centro de Gobierno y el cruce del distribuidor víal en Luis Encinas y Solidaridad.

Barraza Félix agregó que en una próxima reunión establecerán el plan de acción a tomar para la siguiente semana, en el cual se incluirá un plantón frente a las oficinas federales de la SEP en Sonora y muy probablemente otro más frente a las de Hacienda federal, además de la publicación de carteles y desplegados, una manifestación más en el crucero de Reforma y Navarrete, y la organización de un evento político-cultural al cual invitarán a alumnos y padres de familia.

Incumple la Federación con presupuesto para la Unison: Bours

Kiosko Mayor (Redacción)

El Gobernador Eduardo Bours Castelo hizo un llamado para que el sindicato y autoridades de la Universidad de Sonora, se sienten a negociar para que lleguen a un acuerdo y que los estudiantes puedan regresar a clases.

Entrevistado luego de asistir al cumpleaños número 15 del noticiero Buenos Días Notivisa, manifestó que el Gobierno del Estado continuará siendo un amigable componedor entre ambas partes, respetando en todo momento la autonomía universitaria.

"No nos vamos a meter en los asuntos de la universidad ellos tienen sus propios canales para arreglar sus problemas", apuntó.

El Gobernador Eduardo Bours señaló que el conflicto no es un tema de recursos estatales, debido a que la entidad aporta a la máxima casa de estudios un presupuesto anual sustantivamente más alto del que se ofrece en otras entidades de la república.

Explicó que el 58 por ciento de los recursos de la UNISON los aportan los sonorenses y el resto la federación, cuando el pacto firmado entre ambas partes señala que deben ser las aportaciones 50 y 50.

Indicó que en el país hay universidades como la de Oaxaca que recibe el 95 por ciento nacional, por lo que en todo caso el tema de las partidas a tratar debe ser del renglón federal, ya que el estado cumple y bastante bien con la universidad. 

Piden estudiantes extranjeros solución a huelga en Unison

Danilo Luna (El Imparcial)

HERMOSILLO, Sonora(PH)

Una solución al conflicto de huelga del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora piden las estudiantes de intercambio Laura Teunissen y Franseza Creignou.

Laura Teunissen, ciudadana de Holanda y estudiante de Ingeniería Industrial, manifestó que es muy difícil ver a sus profesores y avanzar en su curso, debido a la huelga.

Franseza Creignou, estudiante de Sociología, originaria de Francia comentó que si la huelga dura, su estudio se verá afectado pues tendrá que regresar a su País sin concluir el semestre.

La intolerancia de "Otra Universidad es posible" y la "Doris"

Existe un foro que se denomina "Otra Universidad es posible". La pregunta que tiene respuesta obvia es, ¿qué tipo de Universidad de Sonora quieren los administradores de ese sitio?. De acuerdo a la experiencia de muchas personas  que se han quejado de la falta de tolerancia de los administradores de ese sitio, la respuesta es directa: los administradores de ese sitio aspiran a llegar a ser autoridades de la UNISON, para entonces hacer valer arbitrariamente sus caprichos, para imponerse sobre las opiniones de quienes con todo derecho piensen diferente que ellos. Ese foro apoya abiertamente a los partidarios de la huelga, a los necios, a quienes exijen sin comprometerse a nada a cambio. En el foro en que supuestamente todos pueden verter sus opiniones, borran una y otra vez las opiniones que no son afines al conflicto. Les irrita, a esos que quieren "otra universidad", escuchar - o leer -, a quienes no piensan como ellos. Eso se llama simple y llanamente intolerancia, es una actitud extremista, de gran peligro para los librepensadores. Nada quieren saber de quienes reclaman que Dorotea Rascón está llevando a situaciones innecesarias a los trabajadores del STEUS, quienes además, hay que recordarlo bien, no todos votaron por la huelga. Hay que recordarlo bien, hay que tenerlo presente, que la huelga se decidió en una votación cerrada. Muchos trabajadores no estuvieron a favor de estallar la huelga. Ya van tres semanas sin salario, y entonces los trabajadores del STEUS tienen que reclamarle a Rascón, que ellos no tienen su salario. Que ellos no son sinvergüenzas vividores del presupuesto como ella y su esposo. Hay que recordarle a "Doris" que la votación estubo muy cerrada, y que tiene que preguntar a los trabajadores si están dispuestos a mantener la huelga; los tiene que dejar votar de nuevo. Seguramente no lo hará, por que no le importan, por que ella está ganando, y ganando muy bien por cierto. Por que sus ambiciones mezquinas están por encima de cualquier sufrimiento y dificultad personal que tengan los trabajadores. Los está orillando - incluso a cumplidos trabajadores que no estuvieron a favor de la huelga, y que fueron casi el 50 %  de los votantes - a empezar a vivir de caridad, cuando son trabajadores dignos que no la necesitan. Lo que necesitan es emanciparse de la mezquina lidereza Dorotea Rascón. Aquí en Sonora, donde el PRD es un partido de dirigentes mediocres, el PRD ha mandado a intervenir a la UNISON a Dorotea Rascón y su esposo, aquellos que llegaron de Sinaloa, en donde se divertían quemando camiones.

Llama Bours a resolver conflicto en la Unison

El Gobernador Eduardo Bours Castelo hizo un llamado para que el sindicato y autoridades de la Universidad de Sonora, se sienten a negociar para que lleguen a un acuerdo y que los estudiantes puedan regresar a clases.

Entrevistado luego de asistir al cumpleaños número 15 del noticiero Buenos Días Notivisa, manifestó que el Gobierno del Estado continuará siendo un amigable componedor entre ambas partes, respetando en todo momento la autonomía universitaria.

“No nos vamos a meter en los asuntos de la universidad ellos tienen sus propios canales para arreglar sus problemas”, apuntó.

El Gobernador Eduardo Bours señaló que el conflicto no es un tema de recursos estatales, debido a que la entidad aporta a la máxima casa de estudios un presupuesto anual sustantivamente más alto del que se ofrece en otras entidades de la república.

Explicó que el 58 por ciento de los recursos de la UNISON los aportan los sonorenses y el resto la federación, cuando el pacto firmado entre ambas partes señala que deben ser las aportaciones 50 y 50.

Indicó que en el país hay universidades como la de Oaxaca que recibe el 95 por ciento nacional, por lo que en todo caso el tema de las partidas a tratar debe ser del renglón federal, ya que el estado cumple y bastante bien con la universidad.

Sin más ofertas para sindicatos de la Universidad de Sonora por parte de la Federación

Patricia Vargas (Termómetro en Línea)

La Universidad de Sonora (Unison) no podrá hacer ningún ofrecimiento adicional a los procesos de revisión salarial y contractual debido a que la federación ya hizo su aportación presupuestal completa para las negociaciones correspondientes al 2009.

Luego de su viaje a la Ciudad de México donde al inicio de la semana atendió asuntos relacionados con la institución, el rector Pedro Ortega Romero informó además que el gobierno federal no está en disposición para cubrir salarios caídos por movimientos de huelga.

"Autoridades educativas del gobierno federal nos han comunicado que no están en disposición de otorgar recursos para pagar salarios caídos", dijo el Rector al asegurar que la federación toma muy en cuenta el hecho de que la Universidad de Sonora es la última institución de educación superior pública en el país en realizar sus revisiones salariales y contractuales.

"Para los meses de marzo-abril, ya todas las universidades han realizado sus procesos de revisión con los mandatos presupuestales que la federación aprueba para tal fin", señaló.

Ortega Romero reiteró que la administración universitaria no tiene más recursos para la negociación salarial y contractual del Steus y del Staus ya que los que tiene asignados están destinados a programas específicos para el desarrollo de las actividades académicas de la institución.

El Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) estalló la huelga el pasado viernes 3 de abril y a pesar de las propuestas y de los llamados de la autoridad para negociar, no han aceptado y han mantenido inactiva a la institución por 18 días afectando el curso normal de las actividades estudiantiles.

La Universidad de Sonora ha mantenido la oferta de un incremento directo al salario de 4.25 por ciento además de otros porcentajes adicionales, como es el caso del Steus que, a pesar de ser sólo una revisión salarial, se le está ofreciendo un aumento adicional de 1.25 por ciento al rubro de la despensa, un 2.5 por ciento para prestaciones de monto fijo y una cantidad de 1.7 millones de pesos para el servicio de seguro de gastos médicos mayores para trabajadores del Steus y dependientes.

Estudiantes reprueban paralización de labores por huelga de Steus

Por Agencias / 

Dia de publicación: 2009-04-21

Estudiantes de diversas carreras de la Universidad de Sonora (Unison) reprobaron la paralización de labores por la huelga que mantiene el Steus ya que los ha afectado en actividades académicas, trámite de becas, viajes a congresos estudiantiles, procesos de titulación y hasta en cuestiones personales.

 

En un encuentro con el rector Pedro Ortega Romero en el que se les explicó cuál es el manejo de los recursos de la institución, los jóvenes reconocieron la disposición al diálogo de parte de la administración.

 

Manifestaron su preocupación por la falta de respuesta del sindicato y la prolongación del estado de inactividad que impera en la Unison que no les permite continuar con sus proyectos de estudios.

 

Jesús Mario Moreno Dena, egresado de la Licenciatura en Economía expuso que con la huelga le ha sido imposible presentar su tesis y con ello realizar el trámite para obtener una beca en Conacyt para el Centro de Investigación y Educación Superior Especializado en Ciencias Sociales donde desea estudiar una maestría.

 

Luis Antonio Núñez Murrieta, miembro de la Asociación Nacional de Estudiantes de Ingeniería Civil, explicó que en ocho semestres ha vivido cuatro procesos de huelga y cada vez tiene el temor de perder el semestre, por lo que dijo que es necesario que los sindicatos se sensibilicen con los alumnos y valoren las propuestas que ha hecho la autoridad universitaria.

 

“Esto se ha vuelto algo típico, cada año les ofrecen lo que se puede, ya sabemos que el año que viene se vivirá la misma película. No estoy de acuerdo que se de una huelga tras otra, los estudiantes estamos molestos queremos que nos dejen de afectar”, resaltó.

 

            El rector Pedro Ortega Romero aseguró a los muchachos que la paralización de labores en la Unison no desacredita el posicionamiento académico alcanzado por la calidad de los programas de licenciatura reconocidos a nivel nacional, lo que da certeza a los futuros profesionistas y empresarios.

 

            Solicitó la comprensión de la comunidad estudiantil y los exhortó a que no se desesperen asegurándoles que no se perderá el semestre 2009-1 ya que se buscarán los mecanismos para que los estudiantes recuperen clases de tal forma que no se afecten los promedios y el historial académico de los alumnos.

 

            Durante la reunión, en la que estuvieron presentes Enrique Velázquez Contreras y Arturo Ojeda de la Cruz, secretario general académico y administrativo, respectivamente, el Rector explicó detalladamente la oferta que ha planteado la administración al Steus que significa un incremento del 8 por ciento global y está por encima de lo que otros sindicatos universitarios han recibido con anterioridad. 

Hay avances con STAUS... con STEUS estancadas las negociaciones: Subsecretario del Trabajo

Por Santiago García C. / Dossier Politico

Dia de publicación: 2009-04-23

Hermosillo, Sonora.- El Subsecretario del Trabajo, José Luis Symonds, señaló que si bien la huelga del STEUS se ha prolongado en estos días si hay avances en la negociación con los miembros del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora.

“El llamado es constante y así hemos estado presentes en todas reuniones donde nos han convocado, mientras exista la voluntad de las partes en platicar la posibilidad de que se llegue a un arreglo pues va en aumento, el problema sería sino se sentaran a negociar, creo yo que despacio pero ahí la llevamos.

Dijo para acortar la brecha en esta negociación se debe de poner en la mesas las intenciones del sindicato y las posibilidades reales de rectoría desde el punto económico para ir cediendo.

“Si hacemos una retrospectiva, cuando iniciamos el proceso de revisión a como vamos ahorita yo considero que habido avances importantes con respecto a la posición de la Universidad, yo no conozco las entrañas de las finanzas de la Universidad pero entiendo que los planteamientos que están haciendo son por demás competitivos y entiendo que en función de cómo se han venido generando las negociaciones de negociaciones anteriores las propuestas yo creo que van bien”.

Manifestó que también se entiende la posición del gremio de trabajadores que mantienen la huelga, en este caso el STEUS, donde existe un rezago histórico en algunas prestaciones pero se debe entender por parte de la dirigencia que estas no se pueden subsanar todas en una sola negociación.

Respecto al archivo del expediente de la solicitud de prorroga que hizo el STAUS, José Luis Symonds, dijo que la universidad hizo uso de un derecho de no aceptarla. Los académicos tenían programada la huelga para el 15 de abril a las cinco de la tarde y como ya había otra huelga que mantenía la suspensión de las labores solicitaron cambiarla para el 14 de mayo, lo que no aceptó la rectoría con el fin de atender el problema de una vez y no mandarlo para el mes de mayo por eso se archivo el pasado 17 de abril. Sin embargo, días después los académicos se ampararon y se les concedió la razón por parte de un Juez Segundo de Distrito que está en Hermosillo.

Reclaman clases estudiantes

Por Conrado Quezada R.

conradoqr@expreso.com.mx.

Los estudiantes se organizan para presionar a las autoridades universitarias después de que ayer se realizaran reuniones con los dirigentes de ambos sindicatos de la Universidad de Sonora y previamente con el rector Pedro Ortega.

La primera charla se realizó con 10 estudiantes de diferentes carreras, quienes escucharon del rector la imposibilidad de la institución de satisfacer las exigencias de los dos sindicatos.

La recomendación de Ortega Romero hacia los estudiantes fue: “esperen”.

Según un comunicado emitido por la misma Unison, los estudiantes asistentes a la reunión privada expusieron el temor que sienten por perder el semestre e incluso algunos se quejaron por las huelgas que en los últimos años han sido un problema recurrente.

“Esto se ha vuelto algo típico, cada año les ofrecen lo que se puede, ya sabemos que el año que viene se vivirá la misma película. No estoy de acuerdo que se de una huelga tras otra, los estudiantes estamos molestos queremos que nos dejen de afectar”, resaltó Luis Antonio Núñez Murrieta, estudiante de Ingeniería Civil.

Reaccionan alumnos Después de dos semanas de clases perdidas, los alumnos optaron por escuchar la postura de Dorotea Rascón Gámez, dirigente del Staus y Sergio Barraza Félix, secretario del Steus, los universitarios optaron por organizarse y presionar a autoridades y sindicalizados.

Las propuestas surgieron casi de inmediato, pero en conjunto acordaron iniciar con actividades desde hoy, acudiendo a una entrevista en Radio Bemba y posteriormente desarrollar un pliego petitorio que incluye exigencias hacia los empleados y académicos.

Inicia el XVIII Congreso Internacional de Metalurgia Extractiva

Patricia Vargas (Termómetro en Línea)

Inició este miércoles el XVIII Congreso Internacional de Metalurgia Extractiva "La Metalurgia, los Materiales y el Medio Ambiente" como un foro de análisis, discusión e intercambio de experiencias recientes y solución a problemas prácticos sobre esta actividad.

El congreso en el que participan representantes de cinco países y es organizado por el Departamento de Ingeniería Química y Metalurgia de la Universidad de Sonora (Unison), ha sido dedicado al doctor Jorge Ornelas Tabares, académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

En la ceremonia inaugural, el vicerrector de la Unidad Regional Centro del Alma Mater, Heriberto Grijalva Monteverde, entregó una placa de reconocimiento al homenajeado por su trayectoria académica y de investigación en el campo de la metalurgia, así como su participación en los 18 congresos organizados por la institución.

En su mensaje, el Rector electo para el periodo 2009-2013, destacó la importancia que en el congreso se aborde con especial énfasis las temáticas del medio ambiente y desarrollo sustentable en los procesos metalúrgicos a nivel mundial.

También destacó la importancia que las universidades formen académicos e investigadores que impulsen el estudio de pertinencia social y económica en la región con los procesos de mejora y el desarrollo de esta disciplina y el medio ambiente.

Por su parte, el presidente del Comité organizador, Luis Alfonso Almazán Holguín, al dar la bienvenida a los participantes expresó su orgullo de que el congreso haya llegado a "su mayoría de edad" con la expectativa de fortalecer una mayor relación entre investigadores, profesionistas, técnicos y estudiantes, además del intercambio de experiencias entre los sectores industrial y académicos y la propia comunidad.

El jefe del Departamento, Jesús Leobardo Valenzuela García, felicitó al doctor Ornelas Tabares dando a conocer su relevante trayectoria académica por más de tres décadas como ingeniero químico metalurgista y actualmente evaluador externo de los planes y programas de estudios de las carreras relacionadas con la Metalurgia e varias universidades.

Durante el desarrollo de los trabajos de tres días se expondrán cuatro conferencias magistrales, 37 ponencias con información técnica y 24 carteles científicos. Por la Universidad de Sonora participarán alrededor de 50 académicos, estudiantes e investigadores, además del comité organizador en el área logística.

A la ceremonia también asistieron la directora de la División de Ingeniería, María de los Ángeles Navarrete Hinojosa, Miguel Quiroga Monteverde, director de Fomento Minero en Sonora, el director de la Asociación de Mineros, Melaturgistas y Geólogos del Estado, además de académicos, estudiantes y profesionistas relacionados con el ramo.