sábado, abril 25

Cínica Dorotea Rascón al denunciar crecimiento de nómina en UNISON

No cabe duda que la líder del STEUS, Dorotea Rascón, se caracteriza entre otras cosas por el cinismo. Ahora viene a acusar de que la UNISON ha aumentado la nómina contratando personal para actividades que el STEUS puede desarrollar. Válgame el cinismo de esta señora! Si bien hay que reconocer que el STEUS tienen excelentes elementos entre sus agremiados, tampoco hay que hacerse de la vista gorda que también hay personal sumamente ineficiente; es este tipo de personal, que solo en la Universidad mantiene su contrato ya que en ninguna otra parte la tolerarían, el que realmente infla la nómina, ya que a veces más que hacer deshacen, y puede obligar a la UNISON a contratar personal extra que sí cumpla con sus funciones.
 Dorotea Rascón se rasga las vestiduras y grita "violación de contrato colectivo", y finge demencia ante lo que es de conocimiento general: la UNISON desperdicia recursos al tener que cargar con sindicalizados que no cumplen con su trabajo, aviadores que no se presentan (y esto incluye no solo miembros del STEUS sino del STAUS también) a trabajar en absoluto o parcialmente, y otros tanto que están de cuerpo presente pero que no cumplen con su trabajo. Los sindicatos nada dicen de esto, solo se dan golpes de pecho y se desgarran las vestiduras queriendose hacer pasar por víctimas, cuando muchos trabajadores universitarios (y otra vez hay que puntualizar, de ambos sindicatos)  no se ganan lo que cobran. Hay casos extremos que ya de por sí decidieron solo ir a platicar al campus, o, ¿para qué tomarse la molestia de ir? mejor se quedan en casa. ¿Así pues, cómo tienen el descaro los líderes sindicales de quejarse de que la UNISON tenga que contratar personal extra si muchos de sus agremiados no cumplen con sus funciones? Ah, casi dejamos de lado el caso de personas que duran años y años de licencia. También hay que ver lo privilegiados que son con todas las vacaciones que tienen en el año, y las prestaciones. 

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